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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei finanziellen Analysen und Controlling-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur positiven Unternehmenskultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Finanzen oder Wirtschaft und erste Erfahrungen im Controlling sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
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Finance Business Partner mit Schwerpunkt HR-Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Business Partner mit Schwerpunkt HR-Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und HR-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Finanzstrategie auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle des Finance Business Partners sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Zusammenarbeit mit HR belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Business Partner mit Schwerpunkt HR-Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich HR-Controlling.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Finance Business Partner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Controlling und Finanzmanagement hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Controlling und deine Erfahrungen im HR-Bereich ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Fachbegriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Finance Business Partners im HR-Controlling. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Finanzen und Personalwesen verstehst und wie du zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit HR-Controlling gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Analyse von Finanzdaten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends im HR-Controlling und in der Finanzwelt auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
