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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH ist ein wichtiger Anbieter sozialer Dienste in Hessen mit einer partizipativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der sozialen Teilhabe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Kompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein Führerschein der Klasse 3 sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Wohnhaus Schulstraße des EVIM Wohnverbundes Hattersheim, welche 52 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung einen Lebensraum bietet, sucht ab sofort eine/einen Mitarbeiter in der direkten Betreuung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (50-80%).
Das bieten wir Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
- persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Das sind Deine Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Menschen in ihrem Lebensalltag mit dem Ziel, diese an ein möglichst selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Leben heranzuführen.
- Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung persönlicher Lebensplanungen, bei der Freizeitgestaltung sowie der Hinführung an der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Das bringst Du mit:
- Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Wege zu beschreiten und den zukünftigen Wandel im Bereich der sozialen Teilhabe tatkräftig mitzugestalten.
- Sensibilität für die besondere Lebenssituation der Betreuten und das Interesse, sich auf individuelle Lebensentwürfe und Persönlichkeiten einzulassen.
- Ein hohes Maß an pädagogischer Kompetenz.
- Die Bereitschaft, stellvertretende Tätigkeiten für die Betreuten im Rahmen der Grundpflege zu übernehmen.
- Aufgeschlossenheit, Lebendigkeit und Kreativität.
- Freude an der Arbeit und die Bereitschaft gemeinsam neue Ideen zu verwirklichen.
- Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Selbstständiges und verantwortliches Handeln.
- EDV-Kenntnisse.
- Führerschein der Klasse 3.
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Für Fragen steht Dir Nils Bayer telefonisch unter 06190 899857 zur Verfügung.
EVIM Wohnverbund Hattersheim - Schulstr. 44, 65795 Hattersheim
Mitarbeiter (m/w/d) in der direkten Betreuung Arbeitgeber: EVIM Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der direkten Betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, individuelle Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der sozialen Teilhabe auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine eigene Perspektive zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erwähne auch, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Schichtdienste einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der direkten Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du mehr über die EVIM gGmbH Teilhabe und deren Werte erfahren. Besuche die offizielle Website, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu bekommen.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten und Deine pädagogische Kompetenz. Zeige, wie Du zur partizipativen Unternehmenskultur beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, Deine EDV-Kenntnisse und Deine Flexibilität sowie Teamfähigkeit klar darzustellen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM Teilhabe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele des EVIM Wohnverbundes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Teilhabe verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens der Betreuten beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Sensibilität für die Bedürfnisse anderer unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der direkten Betreuung oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Ideen in die Arbeit einzubringen.
