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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet vielfältige Betreuungsangebote in einer idyllischen Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert ohne Anschreiben möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das SOS-Kinderdorf Oberpfalz bietet für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Unsere schöne, idyllische Lage bietet mit seinem großzügigen Außengelände, Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt zudem für eine sehr angenehme und gesunde Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere SOS-Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- In unseren SOS-Kinderdorffamilien begleiten Sie Kinder und Jugendliche im Alter von 0 - 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können.
- Gemeinsam mit der Kinderdorfmutter gestalten Sie als verlässliche Bezugsperson den Alltag der Kinder und Jugendlichen und schaffen so ein familiäres und geborgenes Zuhause.
- Je nach Interessen und Wetter planen und unternehmen Sie spiel- und freizeitpädagogische Aktivitäten.
- Sie fördern die schulischen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, unterstützen bei den Hausaufgaben und begleiten Ihre Lernfortschritte.
- Im Austausch mit unseren Fachdiensten beteiligen Sie sich aktiv an der Hilfe- und Erziehungsplanung.
- Mit Sorgfalt übernehmen Sie die fallbezogene Dokumentation und erstellen Berichte zum Hilfebedarf und -verlauf.
- Verantwortungsbewusst setzen Sie den Kinder- und Betreutenschutz um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge*in.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind hilfsbereit.
- Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an Stabilität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen mit.
- Kindern, Jugendlichen und deren Eltern oder Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und Empathie, deren individuelle Lebensgeschichten zu verstehen.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt plus Heimzulage.
- Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten und eine S-Zulage (orientiert am TVöD).
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV und günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
- Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes.
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits und die Mitgliedschaft im Paritätischen Gesamtverband bieten eine Vielzahl an kostengünstigen Angeboten bekannter Marken.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben:
- 31 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (orientiert am TVöD).
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste.
- Sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Berufsanfänger/-innen bieten wir ein Berufseinstiegsprogramm - einrichtungsintern und einrichtungsübergreifend innerhalb des SOS-Kinderdorf e.V.
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
- Regelmäßige bedarfsbezogene Inhouse-Seminare und Teamsupervision sowie Möglichkeit zur Einzelsupervision.
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
Ihre Bewerbung:
Werden Sie Teil unseres SOS-Kinderdorf Teams und bewerben Sie sich jetzt unkompliziert ohne Anschreiben! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ihre Ansprechpartner*innen: Herr Holger Hassel (Einrichtungsleitung) und Frau Indre Fischer (Bereichsleitung) Telefon: +49 (9642) 9224 - 0
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - Kinderdorffamilien Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - Kinderdorffamilien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des SOS-Kinderdorfes. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem sozialen Beruf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - Kinderdorffamilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin wichtig sind.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, sollten Sie in Ihrem Lebenslauf oder in einer kurzen Einleitung Ihre Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Zeigen Sie, warum Sie sich für diese Position interessieren.
Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und stellen Sie sicher, dass alle Angaben aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist.
✨Informiere dich über das SOS-Kinderdorf
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die Werte und Ziele des SOS-Kinderdorfs informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
