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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe IT-Kenntnisse und führe spannende EDV-Trainings durch.
- Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH fördert Bildung und Chancen am Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsförderung, interne Weiterbildung und ein agiles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen empowern und ihre IT-Leidenschaft wecken will.
- Gewünschte Qualifikationen: EDV-TrainerIn oder IT-bezogene Ausbildung, pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Maria Loeckinger für mehr Infos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Empowering people! Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- IT-Vorkenntnisse der TeilnehmerInnen überprüfen
- Individuelle Betreuung der TeilnehmerInnen
- EDV & IT-Trainings abhalten
- Leidenschaft und Optimismus für IT-Berufe bei den TeilnehmerInnen wecken
- Berührungsängste mit EDV-Programmen bei TeilnehmerInnen abbauen
- Vorbereitung der TeilnehmerInnen auf die ICDL-Prüfung
Du bist:
- EDV-TrainerIn oder hast einen Beruf mit IT-Bezug erlernt
- pädagogisch ausgebildet (mindestens 200 Stunden)
- erfahren in der Wissensvermittlung rund um die Bereiche EDV und IT (wünschenswert 1000 Stunden Trainingserfahrung in der Erwachsenen- und/oder Jugendbildung, oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im technischen Bereich)
- idealerweise ICDL-TestleiterIn
- immer wieder bereit, dich persönlich und beruflich weiterzubilden
Was dich erwartet:
- Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
- ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen
- die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- KV-Erhöhung mit 05.2025
Welche Fragen hast du noch? Bei Fragen ist deine Ansprechperson Maria Loeckinger unter . Sie beantwortet gerne deine Fragen!
Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt.
Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.
IT-TrainerIn in Oberösterreich Arbeitgeber: ibis acam Bildungs GmbH
Kontaktperson:
ibis acam Bildungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-TrainerIn in Oberösterreich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an aktuellen Entwicklungen hast, um die TeilnehmerInnen optimal zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du komplexe IT-Themen verständlich vermittelt hast und wie du auf individuelle Bedürfnisse der TeilnehmerInnen eingegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bildungs- und IT-Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für das Unterrichten und die IT-Branche zu zeigen. Teile deine Motivation, Menschen zu empowern und wie du dazu beitragen möchtest, Berührungsängste abzubauen und die TeilnehmerInnen auf die ICDL-Prüfung vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-TrainerIn in Oberösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine pädagogische Ausbildung sowie deine IT-Kenntnisse bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Ausbildung und deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung darlegst. Betone, warum du gut zu ibis acam passt und was dich an der Position reizt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle als IT-TrainerIn wichtig sind, insbesondere deine pädagogische Ausbildung und Trainingserfahrung.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ibis acam Bildungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als IT-TrainerIn. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Aufgaben, wie das Abhalten von IT-Trainings oder die individuelle Betreuung der TeilnehmerInnen, präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Da die ibis acam Bildungs GmbH großen Wert auf Empowerment durch Bildung legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Lehren und die IT-Branche zeigst. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Berührungsängste abzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Werte der ibis acam Bildungs GmbH zu erfahren. Frage nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Ausbildung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und auf die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen eingehst.
