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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege älterer Menschen und Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: St. Josef Seniorenzentrum bietet ganzheitliche Pflege und Unterstützung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfassende Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, soziale Kompetenz und Motivation.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 80% Umfang, unbefristet und sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im St. Josef Seniorenzentrum in Wissen.
Der Stellenumfang beträgt 80%. ab sofort, Teilzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice bieten wir umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen. Dazu gehören Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Zudem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen. Dafür stehen Ihnen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
- Kommunikation: Eine transparente und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiterplattform sorgt für einen effizienten Austausch und eine gute Zusammenarbeit.
Wir wünschen uns:
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sozialkompetenz und Motivation: Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege mit (Berufserfahrung ist jedoch nicht zwingend erforderlich).
- Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie durch Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus.
Fragen beantwortet Ihnen Sandra Jaeger, Tel. 02742/9395051. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus Seniorenzentrum St. Josef Wissen
Bröhltalstr. 15 • 57537 Wissen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Josef Seniorenzentrum Wissen
Kontaktperson:
St. Josef Seniorenzentrum Wissen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das St. Josef Seniorenzentrum und dessen Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder Berufserfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Motivation hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josef Seniorenzentrum Wissen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das St. Josef Seniorenzentrum und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
