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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalter und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und regelmäßige Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bevorstehender Abschluss als Erzieher*in und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet und bietet eine fundierte Anleitung durch Fachkräfte.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist aktuell an über 20 Standorten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unser Angebotsportfolio umfasst neben ambulanten Hilfen zur Erziehung, betreuten Wohnformen und der Inobhutnahme auch schulbezogene Projekte sowie offene Gemeinwesensarbeit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern im Gruppenkontext
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Einbringen von individuellen Interessen und Stärken
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- bevorstehender Abschluss als Erzieher*in
- Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien
- einen wertschätzenden Umgang vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Leistungsbereitschaft, Engagement und Kritikfähigkeit
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- regelmäßige Supervision
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- eine fundierte Anleitung durch eine Fachkraft ist gewährleistet
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung: Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Torsten Möller (Kita-Leitung) Telefon: 0421 59712-72
SOS-Kinderdorf Bremen | Niedersachsendamm 20 | 28201 Bremen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Berufspraktikum / Anerkennungsjahr als Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V.
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Berufspraktikum / Anerkennungsjahr als Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des SOS-Kinderdorfes Bremen. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Arbeit und die Werte der Organisation verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Kindern und Familien zu teilen. Zeige, wie du soziale Lernprozesse unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Vielleicht kannst du Kontakte knüpfen, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kulturellen Vielfalt und zum Umgang mit unterschiedlichen Familienstrukturen zu beantworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Berufspraktikum / Anerkennungsjahr als Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft im Berufspraktikum wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone Praktika oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des SOS-Kinderdorfes, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Kulturelle Vielfalt ansprechen
Da der SOS-Kinderdorf e.V. Wert auf kulturelle Vielfalt legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten würdest. Teile deine Erfahrungen oder Ideen, wie du Kinder aus verschiedenen kulturellen Hintergründen unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Fragen zur Selbstreflexion
Sei bereit, Fragen zu deiner Kritikfähigkeit und deinem Umgang mit Feedback zu beantworten. Überlege dir, wie du aus Herausforderungen gelernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
