Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) Warenrücknahme
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Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) Warenrücknahme

Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) Warenrücknahme

Ehingen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Rücksendungen, buche sie in SAP und erstelle Lieferscheine.
  • Arbeitgeber: Ein preisgekröntes Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Logistikbereich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Ehingen-Berg mit viel Raum für Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.

Ihre Chance:

  • Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
  • Einen großen Raum für Eigenverantwortung
  • Eine attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen

Ihre Aufgaben:

  • Sichtprüfung auf Einhaltung der Rücknahmerichtlinien
  • Buchen der Rückwaren in SAP
  • Verpacken nach Packvorschrift
  • Erstellung von Lieferscheinen für den weiteren Versand

Ihr Profil:

  • Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP- und Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
  • Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit FFZ wünschenswert

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Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) Warenrücknahme Arbeitgeber: Seifert Logistics Group

Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen bieten wir unseren Logistik-Mitarbeitern (m/w/d) in Ehingen-Berg nicht nur eine spannende und langfristige Aufgabe, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, einschließlich einer Berufsunfähigkeitsrente und betrieblicher Altersvorsorge, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Logistikbranche.
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Kontaktperson:

Seifert Logistics Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) Warenrücknahme

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Rücknahmerichtlinien des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Logistik-Mitarbeiter zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP und Lagerverwaltungssystemen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit im Logistikbereich. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) Warenrücknahme

Kenntnisse in SAP
Erfahrung in der Lagerlogistik
Verpackungskenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Sichtprüfung
Erstellung von Lieferscheinen
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
Staplerschein
Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (FFZ)
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Logistik-Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik, insbesondere im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen. Vergiss nicht, deinen Staplerschein und deine Berufserfahrung hervorzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Logistik und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Verantwortungsbereitschaft und dein Engagement ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seifert Logistics Group vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Logistik-Mitarbeiters, insbesondere die Warenrücknahme. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnisse in SAP betonen

Da Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP effektiv genutzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Logistik ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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