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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die praktische Ausbildung und begleite Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: DOMICIL ist ein familiengeprägtes Unternehmen mit über 6.500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, JobRad, Zuschüsse für Mobilität und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Fortbildungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Wir bieten dir: Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Deine Aufgaben:
- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil
Das bringst du mit:
- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
Passt alles? Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./ Woche ab sofort - Berlin-Wittenau Arbeitgeber: DOMICIL Senioren-Residenzen
Kontaktperson:
DOMICIL Senioren-Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./ Woche ab sofort - Berlin-Wittenau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOMICIL. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Praxisanleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung neuer Mitarbeiter. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung der praktischen Ausbildung darstellt. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./ Woche ab sofort - Berlin-Wittenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der DOMICIL Unternehmensgruppe. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zum Praxisanleiter klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst.
Betone deine Erfahrungen: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der praktischen Ausbildung und der Koordination von Auszubildenden zeigen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei DOMICIL besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOMICIL Senioren-Residenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Praxisanleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Kollegialität in der Unternehmenskultur wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Betone deine Fähigkeiten im Organisieren und Koordinieren von Ausbildungsprozessen. Zeige, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um die Ausbildung zu verbessern.
✨Sei empathisch und respektvoll
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und dein respektvolles Miteinander zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
