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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und entwickle ein dynamisches Team im Dialogmarketing.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Vertrieb und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere tolle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Prämienmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Attraktives Prämienmodell
- Online-Rabatte
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- ÖPNV-Ermäßigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Rechtsberatung
- Betriebsarzt
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose private Zahnzusatzversicherung
- Kostenlose private Zusatzversicherung Stationäre Behandlung
Tätigkeitsbereich:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich Vertrieb
- Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitern sowie die Betreuung von Bestandsmitarbeitern
- Sicherstellung der Gesprächsqualität durch regelmäßige Coachings und Dokumentation der Coachings
- Fachlicher Ansprechpartner des gesamten Teams und Unterstützung der Teamleiter
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter
- Gewährleistung und Durchführung eines organisierten Ablaufs der Coachings sowie die Sicherstellung der Qualität der Mitarbeiter
Das bringst Du mit:
- Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb
- Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Coach (m/w/d) Dialogmarketing / Call Center Arbeitgeber: AMEVIDA SE
Kontaktperson:
AMEVIDA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) Dialogmarketing / Call Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Dialogmarketing oder Call Center arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Coaching-Szenarien vor. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter einarbeiten und bestehende Mitarbeiter unterstützen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Lösungen parat hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Dialogmarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche kennst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klare und strukturierte Antworten zu geben, um deine Kontakt- und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) Dialogmarketing / Call Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kommunikationsfähigkeiten heraus: Da die Stelle einen starken Fokus auf Kommunikation und Konfliktfähigkeit legt, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Betone deine Vertriebserfahrung: Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Zeige auf, wie du zur Steigerung von Verkaufszahlen oder zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beigetragen hast.
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit: In der Bewerbung ist es wichtig, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Du kannst dies tun, indem du Situationen beschreibst, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEVIDA SE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Kommunikationsfähigkeit. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten reflektierst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Erzähle von Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Coaches im Dialogmarketing, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
