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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite lohnrelevante Fragen.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Team in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teamevents und Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Geschlechter sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort eine Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Freiraum für Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Deine Hauptaufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas
- Bearbeitung lohnrelevanter Fragestellungen
- Digitaler Datenaustausch mit Sozialversicherungsträgern
- Aktive Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche in der Gehalts- und Lohnabrechnung
- Begleitung bei der Implementierung neuer Fachsoftware und Weiterentwicklung des Digitalisierungsprozesses
- Datenerfassung und Pflege der Personalstammdaten eines festgelegten Mitarbeiterkreises
- Ansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung und Pflege der administrativen Personalakten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen für die administrativen Mitarbeiter (m/w/d)
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Anforderungen: Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Personalkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll eines mittelständischen Unternehmens oder einer Steuerkanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV Lodas und MS Office
- Sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“
Du suchst einen Job, bei dem du eng mit deinem Vorgesetzten und im Team zusammenarbeitest? Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir schätzen Vielfalt und heißen Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Religion, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung herzlich willkommen. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in dieser Anzeige auf geschlechterspezifische Formulierungen – alle Bezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter gleichermaßen.
Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: U-Need GmbH
Kontaktperson:
U-Need GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung vor, insbesondere zu DATEV Lodas und den relevanten gesetzlichen Vorgaben. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV Lodas und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltung beitragen kannst.
Sorgfalt bei der Bewerbung: Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit und stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei U-Need GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV Lodas vor
Da die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV Lodas eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir, welche Erfahrungen du damit hast und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Die Stelle erfordert Kreativität und die Fähigkeit, 'um die Ecke zu denken'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
