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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Möbelhaus und sorge für einen reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft.
- Arbeitgeber: Möbel Heinrich ist ein führendes Familienunternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, 6 Wochen Urlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Führungstalent weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell über unser Formular oder telefonisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hier beginnt zu Hause! Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Zuhause sind, in dem Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf und Ihre Führungsqualitäten voll entfalten können, dann sind Sie bei Möbel Heinrich genau richtig! Als Hausleiter (m/w/d) in Bad Nenndorf erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen, interessanten & verantwortungsvollen Top-Management Job in der Stammfiliale eines führenden Familienunternehmens
- eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung / Inhabern bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- eine Aufgabe mit einer hohen Eigenständigkeit, viel Gestaltungsspielraum und unternehmerisch geprägten Aufgaben
- Überdurchschnittliche Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Angebote wie Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement & Mitarbeiterbenefits
Ihre Tätigkeiten:
- Als Hausleitung sind Sie für den reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft des Möbelhauses zuständig
- Sie haben volle Umsatzverantwortung und sind für die Kalkulationsziele verantwortlich
- Personalplanung, Personalentwicklung und Controlling
- Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung durch Ihr Führungsverhalten und Ihre Vorbildfunktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Kooperation mit Verwaltungsabteilungen wie Einkauf, Marketing, Organisation und Personal.
- Fokus auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Im Idealfall bringen Sie mit:
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und begeistern sich besonders für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
- Dank Ihrer langjährigen Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Handel besitzen Sie fundierte Branchenkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
- Ein vorbildliches Auftreten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie von großer Bedeutung.
- Sie arbeiten team- und ergebnisorientiert, sind flexibel, durchsetzungsstark und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie eine performanceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und Ihr organisatorisches Talent vervollständigen Ihr Profil.
Wenn Sie bereit sind, unseren Slogan „Hier beginnt Zuhause“ mit Leben zu füllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am schnellsten erreichen Sie uns über das untenstehende Bewerbungsformular. Alternativ können Sie gerne vorab telefonisch Kontakt aufnehmen unter der Nummer 05721 988-308. Sie können sich auch per E-Mail unter [E-Mail Adresse gelöscht] mit dem Betreff „Hausleiter“ bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Hausleiter (m/w/d) Bad Nenndorf Arbeitgeber: Möbel Heinrich GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Möbel Heinrich GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter (m/w/d) Bad Nenndorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Möbelbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Möbel Heinrich und deren Unternehmensphilosophie auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Werte teilst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du eine hochwertige Kundenbetreuung sicherstellen würdest und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter (m/w/d) Bad Nenndorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Möbel Heinrich und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie unter 'Hier beginnt Zuhause' verstehen und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Hausleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungsqualitäten darstellst. Zeige auf, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Bewerbungsformular klar und professionell ausgefüllt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Heinrich GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Hausleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über Möbel Heinrich und deren Unternehmensphilosophie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Hausleiter zu leben.
✨Verkaufsstrategien erläutern
Da Umsatzverantwortung ein zentraler Bestandteil der Position ist, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatzziele erreicht hast und welche Methoden du anwendest, um Kunden zu begeistern.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung von Möbel Heinrich stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
