Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.08.2025

Ablauf der AusbildungWährend deiner dreijährigen dualen IHK-Ausbildung lernst du alle Abteilungen in unserer Lagerlogistik kennen. Neben den vielen abwechslungsreichen, praktischen Tätigkeiten in den unterschiedlichen Logistikbereichen erhältst du zudem im dritten Ausbildungsjahr einen Einblick in die wirtschaftlich-organisatorischen Abläufe. ✓ Dauer: 3 Jahre ✓ Ausbildungsstart: 01.08.2025 ✓ Duale Ausbildung: Betrieb und Berufsschule Das bieten wir dir: ✓ Attraktive Ausbildungsvergütung ✓ Übernahme bei guten Leistungen ✓ Kostenübernahme von Schulbüchern und der Prüfungsvorbereitung ✓ Saisonale Gratifikationen sowie einen monatlichen Tankgutschein ✓ Kostenloser Staplerschein ✓ Einen strukturierten Einarbeitungsplan und eine umfassende Begleitung durch qualifizierte Ausbilder*innen und Kolleg*innen ✓ Ein betriebseigenes, kostenloses Fitnessstudio Das erwartet dich:Praktische Ausbildungsinhalte im Betrieb (Logistikzentrum Thomas Philipps Halbe): ✓ Wareneingang: Warenannahme, Prüfen der Lieferpapiere und der Quantität der angelieferten Artikel, EDV-basiertes Verbuchen der Ware mit Scannern, Bearbeiten der Ware für die Einlagerung und das Hochregal ✓ Kommissionierung: Zusammenstellen der Ware für unsere Märkte anhand von Kommissionieraufträgen, Kontrolle der Aufträge, Kommissionierplanung und Reorganisation ✓ Warenausgang: fachgerechtes Verladen der Ware, Berücksichtigung der Ladungssicherung, administrative Tätigkeiten für den Versand der Ware Theoretische Ausbildungsinhalte in der Berufsschule (Oberstufenzentrum Palmnicken / Fürstenwald): ✓ Wirtschafts- und Sozialkunde ✓ Logistische Prozesse ✓ Tourenplanung ✓ Güterbeschaffung ✓ Kennzahlen ermitteln und auswerten Das solltest du mitbringen: ✓ Einen guten 10. Klasse Abschluss oder Abitur ✓ Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ✓ Freude an selbstständiger Arbeit ✓ Teamfähigkeit Dein Einsatzort Thomas Philipps GmbH & Co. KGSonnenallee 215757 Halbe Wir bieten Dir… ✓ eine Ausbildung in einem sicheren, finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen. ✓ einen ehrlichen und zugleich respektvollen Umgang miteinander. ✓ ein attraktives Ausbildungsgehalt. ✓ saisonale Gratifikationen. ✓ Zusatzleistungen wie z.B. einen monatlichen Tankgutschein ✓ Mitarbeiterrabatte. ✓ betriebliche Altersvorsorge. ✓ vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr!