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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Kinder im Stadtteilzentrum durch kreative Projekte und persönliche Interaktion.
- Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein Praktikumszeugnis, Mentoring und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Praktikum in Vollzeit mit flexiblen Aufgaben und einem sozialen Mittagstisch.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine inklusive Kindertagesstätte und ein Stadtteilzentrum. Derart bieten wir den Familien im Stadtteil neben der Betreuung, Begleitung und Erziehung vielfältige Programme und individuelle Beratungen für unsere Besucher*innen jeden Alters sowie einen offenen Cafébereich für den Austausch miteinander. In beiden Bereichen legen wir Wert auf ein systemisches und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Familien.
Das Stadtteilzentrum ist von Montag bis Freitag verlässliche Anlaufstelle für Familien, werdende Eltern, Alleinerziehende, Kinder und Senior*innen. Im interkulturellen Treffpunkt haben Menschen aus der Nachbarschaft die Gelegenheit zum Austausch und erhalten Hilfe zur Selbsthilfe. Darüber hinaus können sie sich beraten lassen und finden Informationen rund um die Themen Erziehung und Familienleben. Mit seinen niedrigschwelligen Angeboten will das SOS-Kinderdorf Stuttgart zu einer Verbesserung der Lebensbedingungen der Familien in Stuttgart-Fasanenhof beitragen.
Dafür entwickelt und realisiert das pädagogische Team gemeinsam mit Ehrenamtlichen wechselnde Projektangebote zu den Themenbereichen Kunst und Kultur sowie Erziehung und Empowerment. Fester Bestandteil bleiben dabei stets der offene Treff und der soziale Mittagstisch. In letzterem können die Besucher*innen von 12.00 - 14.00 Uhr täglich frisch zubereitete Gerichte aus unserer Küche genießen.
Ihre Aufgaben im Stadtteilzentrum umfassen:
- Beziehungsarbeit: Sie treten offen, interessiert und wertschätzend in den Kontakt mit allen Besucher*innen der Einrichtung.
- Organisation und Durchführung von Angeboten für verschiedene Zielgruppen: Sie gestalten und führen Angebote sowohl im offenen Bereich als auch in Kleingruppen durch.
- Elternarbeit und Familienbildung: Sie organisieren und leiten Willkommensfrühstücke an einzelnen Sonntagen sowie Familienbildungsangebote wie z.B. Vater-Kind-Treffen.
- Verwaltung und Dokumentation: Sie unterstützen im täglichen Büroablauf, indem Sie z.B. Protokolle führen, Termine koordinieren und Dokumentationen erstellen.
- Selbstreflexion: Sie reflektieren Ihr professionelles pädagogisches Verhalten in Anleitungsgesprächen und Teamsitzungen mithilfe systemischer Methoden.
- Kinder- und Betreutenschutz: Sie sorgen für eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Studium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Kulturwissenschaften oder ähnliche Studienrichtungen).
- Interesse an sozialer Arbeit, Bildung und/oder Kulturprojekten.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Hintergründe.
- selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Social Media.
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
- Vielfältige Aufgaben: Spannende Einblicke in die Arbeit eines Stadtteilzentrums mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Eigenverantwortung: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenständig kleinere Projekte zu übernehmen.
- Mentoring: intensive Betreuung und regelmäßiges Feedback durch erfahrene Fachkräfte.
- Netzwerk: Aufbau wertvoller Kontakte für Ihre berufliche Zukunft.
- Zertifikat: Nach Abschluss des Praktikums erhalten Sie ein qualifiziertes Praktikumszeugnis.
- Praktikumsvergütung (entsprechend dem fachlichen Kenntnisstand und der Dauer des Praktikums).
Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Marie Hassel (Bereichsleitung) Telefon: 0711 7260625 511 SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum | Europaplatz 28 | 70565 Stuttgart
Kontaktperson:
SOS-Kinderdorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Semesterpraktikantin (m/w/d) im Stadtteilzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen im SOS-Kinderdorf herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Programme des SOS-Kinderdorfs. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Ideen oder Vorschläge einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Arbeit der Organisation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Arbeit vor. Da das Stadtteilzentrum ein vielfältiges Publikum hat, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen darlegst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Kindern. Überlege dir, welche persönlichen Erfahrungen oder Motivationen dich dazu bringen, in diesem Bereich tätig zu werden, und teile diese in Gesprächen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Semesterpraktikantin (m/w/d) im Stadtteilzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und das Stadtteilzentrum in Stuttgart. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum darlegst. Betone, warum du an sozialer Arbeit interessiert bist und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonen, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Studienprojekte im Bereich soziale Arbeit oder Pädagogik.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige dein Interesse an der sozialen Arbeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck. Sei offen für Fragen und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und Organisation von Angeboten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen des SOS-Kinderdorf e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensbedingungen der Familien im Stadtteil zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Stadtteilzentrum oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fragen.
