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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und Restaurant, sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Sihlpark Hotel**** bietet großzügige Zimmer und erstklassigen Service in einer entspannten Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Ideenumsetzung, faire Bezahlung und 25% Rabatt bei Partnerbetrieben.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Hotels und forme die Zukunft der Gastfreundschaft mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Charismatische Führungspersönlichkeit mit Liebe zur Gastronomie und lösungsorientierter Denkweise.
- Andere Informationen: Lage im Naherholungsgebiet, ideal für kreative Köpfe, die anpacken wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ankommen ist der erste Schritt zur Entspannung. Im Sihlpark Hotel**** geniessen die Gäste grosszügige Zimmer, in dem sie sich rundum wohlfühlen. Maximaler Raum und massgeschneiderter Service ist unser Credo für jeden Gast. Im Hotel befinden sich ein Business Corner, ein Restaurant sowie moderne Seminarräumlichkeiten. Das Hotel verfügt über 78 Zimmer, davon 6 Junior Suiten und 4 Suiten. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter stehen Wertschätzung, ein gutes Arbeitsklima und Leidenschaft für unser Hotel im Vordergrund. Wir leisten unseren täglichen Beitrag, um unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Wenn dir unser Hotel gefällt, dir die Hotellerie Spass macht und du Engagement und Eigeninitiative mitbringst – dann bist du bei uns genau richtig!
Bist du eine Führungspersönlichkeit, die gerne anpackt und an der Front mitwirkt? In unserem Hotel mit 78 Zimmern - für Freizeit- sowie Businessgäste - und unserem Grill-Restaurant, wo echtes Handwerk, Live-Grill und gemütliche Atmosphäre den Genuss bestimmen, bist du das Gesicht des Hauses. Du hältst die Fäden zusammen, führst mit Leidenschaft und packst an, wo es dich braucht. Zugegeben, die Lage ist nicht superzentral, dafür mitten im Naherholungsgebiet. Du erhältst hier die Gelegenheit, den Gesamtbetrieb zu prägen und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Direkte Führung der Abteilungsleitenden
- Gesicht des Gesamtbetriebs mit Verantwortung für einen rundum gelungenen Aufenthalt unserer Restaurant- & Hotelgäste
- Persönlicher Einsatz an der Front
- Effiziente Strukturen schaffen und die Qualität unserer Dienstleistungen sowie des Angebots weiterentwickeln
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
Dein Profil:
- Charismatische Führungspersönlichkeit
- Gastgeber:in aus Leidenschaft mit Liebe für die Gastronomie
- Selbstständig und zuverlässig
- Pragmatisch, lösungsorientiert & qualitätsbewusst
- Motivator:in
- Kennzahlen verstehen, auswerten & handeln
Deine Benefits:
- Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Chance sich selbst weiterzuentwickeln
- Eine offene Kommunikation
- Faire und zeitgemässe Entlohnung
- 25% Rabatt in unseren zahlreichen Partnerbetrieben
Hotel & Restaurant Hoteldirektor:in (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Sihlpark Hotel Zürichsee AG
Kontaktperson:
Sihlpark Hotel Zürichsee AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel & Restaurant Hoteldirektor:in (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern und den Betrieb weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und welche Kennzahlen für dich wichtig sind, um den Erfolg des Hotels zu messen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel & Restaurant Hoteldirektor:in (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sihlpark Hotel und seine Philosophie. Verstehe, was das Hotel von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Werte es vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Hotellerie sowie deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Hoteldirektor:in ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Hotels verkörperst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Betriebs hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sihlpark Hotel Zürichsee AG vorbereitest
✨Sei das Gesicht des Hauses
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Gastgeber:in agiert hast und wie du die Gästeerfahrung verbessern konntest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und effiziente Strukturen schaffst, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
✨Kennzahlen verstehen
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die für den Hotelbetrieb wichtig sind. Zeige, dass du in der Lage bist, diese auszuwerten und entsprechende Maßnahmen abzuleiten, um die Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
✨Eigeninitiative und Engagement zeigen
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu finden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Hotels hast.
