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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Pensionsmodellen und Optimierung bestehender Programme.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finanzmathematik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Altersvorsorge erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Als Pension Expert (m/w/divers) erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Betreuung bestehender Treuhandmodelle
- Betreuung von Pensions- und Vorsorgemodellen, u.a. Langzeitkonten für deutsche Gesellschaften
- Analyse und Optimierung bestehender Pensionsprogramme
- Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Pension und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Koordination bei der Erstellung des Pensionsberichts für die Jahresbilanz
- Begleitung von Audits & externen Prüfungen
- Zusammenarbeit mit externen Administrations- und Abrechnungsdienstleistern
- Jährliche Aufbereitung des Volumens für Rückdeckungskonzepte
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und HR
- Beantwortung der Anfragen von Familiengerichten
- Meldung an den Pensionssicherungsverein
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmathematik, Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr ...
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der betrieblichen Altersvorsorge tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu Pensionsmodellen und Risikomanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pension Expert Deutschland (m/w/d) - REF76960E
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental Automotive Technologies GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Pension Expert zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die betriebliche Altersvorsorge und deine Fähigkeiten im Stakeholder Management darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung bestehender Pensionsprogramme beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Pensionsmodelle
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Pensions- und Vorsorgemodelle, die Continental anbietet. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile dieser Modelle verstehst und bereit bist, sie zu optimieren.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder Management vor
Da Stakeholder Management eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zu lösen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert darlegst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Continental, indem du Fragen zu Themen wie Vielfalt, Inklusion und Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmensphilosophie interessiert bist.
