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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren, Dokumentation und Medikamentenmanagement.
- Arbeitgeber: Ein herzlicher Arbeitgeber in Miesbach mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bike Leasing, Mitarbeiterprämien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Empathie für die Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Wir suchen in Miesbach genau Dich als Altenpfleger (m|w|d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Pflegefachkraft ist mehr als nur Laken wechseln und den Waschlappen in die Hand zu nehmen!
- Pflegebezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten
- Begleitung von Arztvisiten
- Medikamentenmanagement
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
- Freude am Umgang mit Menschen
Das bieten wir Dir:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 3.584 € – 4.623 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Sybille Bräutigam (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0173) 234 42 12 oder per Mail.
Altenpfleger (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an dieser Stelle besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Demenz hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Betone Teamfähigkeit und Organisationstalent: Da Teamarbeit und Organisation wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Demenzpatienten oder wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung.
