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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Arbeitsgruppen und entwickle individuelle Förderangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln ist eine kommunale Einrichtung mit über 1.750 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, 30 Urlaubstage und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem interdisziplinären Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Schicht- oder Nachtdienst, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Die Arbeitsbereiche mit besonderer Anleitung unserer SBK-Werkstätten in Köln-Poll und Bickendorf, Rehabilitationseinrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen sind auf angepasste Arbeits- und Betreuungsangebote für Menschen mit komplexen Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten spezialisiert. Ein interdisziplinäres und engagiertes Team stellt hierbei unter Einsatz von modernen Methoden und Hilfsmitteln ein vielseitiges und interessantes Angebot für den obigen Personenkreis bereit.
In der Tätigkeit einer Arbeitsgruppenleitung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) einen Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Was Sie bei uns bewegen können:
- Entwicklung und Umsetzung von angepassten Arbeitsangeboten sowie Förderung von Menschen mit komplexer Beeinträchtigung und teilweise mit herausforderndem Verhalten
- Mitarbeit und Entwicklung von pädagogischen Betreuungs- und Förderkonzepten für den obigen Personenkreis
- Erstellung von Förderplänen und Zielen sowie die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Fördermaßnahmen zusammen mit den Beschäftigten und dem zuständigen Sozialen Dienst
- Bereitschaft zur Durchführung von pflegerischen Aufgaben
- Bei Bedarf und nach Einweisung Medikamentenvergabe an Beschäftigte
Was uns überzeugt:
- Leitungs- und Führungskompetenz zur Anleitung von unterstützenden Gruppenmitarbeiter*innen und betreuten Beschäftigten innerhalb der Gruppe
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und großes Einfühlungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Kein Schicht- und Nachtdienst
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
- Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
Kontakt: Herr Christoph Lemberg, Fachbereichsleiter AbbA, 0221/9838841, Sozial-Betriebe-Köln, Boltensternstraße 16, 50735 Köln
Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Kontaktperson:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leitungs- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Gruppenmitarbeiter*innen erfolgreich angeleitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen und wie du positive Veränderungen bewirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die SBK Sozial-Betriebe-Köln zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Arbeitsgruppenleitung qualifizieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Gruppen geleitet oder Mitarbeiter angeleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Arbeitsgruppenleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Gruppenmitarbeiter*innen unterstützt und motivierst.
✨Demonstriere Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der betreuten Personen eingehst.
✨Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Angebote und Werte informierst. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
