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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Gestaltung von Parkanlagen und führe Bauprojekte im Außenbereich durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes DAX 40 Unternehmen mit sicheren Aufträgen und ganzjähriger Beschäftigung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Festgehalt, Prämien, Aktienprogramm und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur, arbeite mit modernen Geräten und genieße eine tolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Erfahrung im Gala-Bau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten viele Mitarbeitervorteile!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Funktionale Arbeitskleidung
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Deine Aufgaben:
- Du leitest dein Team bei der Gestaltung der Parkanlagen unserer Quartiere
- Du führst Bauprojekte im Außenbereich unserer Wohnanlagen
- Du erstellst das Aufmaß und die Dokumentation der geleisteten Arbeiten
- Du erstellst Wegeflächen
- Du baust Zäune, Terrassen und Spielplätze
- Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch
- Du arbeitest mit modernen Baugeräten und -maschinen
- Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen
- Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E
- Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet
- Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Vorarbeiter:in Garten & Landschaftsbau - Dortmund Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in Garten & Landschaftsbau - Dortmund
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Garten- und Landschaftsbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in Dortmund. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Kenntnisse über lokale Bauprojekte oder Trends im Garten- und Landschaftsbau vorweisen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau! Sprich über deine Leidenschaft für die Natur und wie du kreative Lösungen für Außenanlagen findest. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in Garten & Landschaftsbau - Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vorarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in diesem Bereich sowie deine Führungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gala-Bau und deine Teamleitungsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Garten- und Landschaftsbau ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten, Materialien und Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Arbeit effizient zu gestalten.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Beschreibe den Ablauf, die Herausforderungen und wie du diese gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Bauprojekte erfolgreich zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
