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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Pflegebedürftige und deren Angehörige in allen Fragen der Pflegeversicherung.
- Arbeitgeber: PflegePlus bietet hochwertige, individuelle Pflegeberatung für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensbonus bis zu 1.000 €, unbefristeter Vertrag und innovative Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Vorteilsportal für exklusive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PflegePlus steht für eine ganzheitliche, hochwertige Pflegeberatung, die Menschen in allen Lebenslagen unterstützt. Wir setzen auf individuelle Betreuung, transparente Kommunikation und innovative Konzepte – und möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege aktiv gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / Vollzeit eine/n Pflegeberater (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung und Aufklärung: Sie informieren Pflegebedürftige, deren Angehörige und Kooperationspartner über die vielfältigen Angebote der Pflegeversicherung. Dabei erläutern Sie verständlich, wie unsere Leistungen zur Entlastung und Unterstützung beitragen können.
- Planung und Organisation: Sie entwickeln maßgeschneiderte Beratungskonzepte und koordinieren Schulungen sowie Pflegekurse, um den individuellen Bedürfnissen unserer Klientel gerecht zu werden.
- Pflegeüberleitung: Sie begleiten den Übergang von der stationären in die häusliche Pflege, indem Sie reibungslose und nachhaltige Übergangsprozesse sicherstellen.
- Fallmanagement: Sie analysieren pflegerelevante Probleme, erarbeiten individuelle Lösungsansätze und stehen als kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen zur Verfügung.
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre - diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen SGB V, IX, XI und XII
- Erfahrung in der Beratung und Organisation im Pflegebereich sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
- Willkommensbonus: Möglichkeiten auf einen Bonus in Höhe von bis zu 1.000,00 €
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Innovative Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Möchten Sie mit uns den Standard in der Pflegeberatung neu definieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an [E-Mail Adresse gelöscht] zu oder nutzen unser Online-Bewerbungsformular.
Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus Arbeitgeber: PflegePlus GmbH
Kontaktperson:
PflegePlus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte und Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deinem Wissen über Sozialrecht. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie die Pflegeberatung bei PflegePlus verbessert werden kann, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) bei PflegePlus mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Pflegeberaters. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von PflegePlus eingeht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten zur Philosophie des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen klar und prägnant darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Fähigkeiten im Fallmanagement hervorzuheben.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, deinen Kenntnissen im Sozialrecht und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und verständlich sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, so wie du es später in der Beratung tun würdest.
✨Hebe deine Empathie hervor
In der Pflegeberatung ist Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen eingegangen bist.
✨Frage nach den innovativen Konzepten
Zeige dein Interesse an den innovativen Ansätzen von PflegePlus, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
