Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Produktberatung und Auftragsannahme per Mail und Telefon.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Großhandelsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in Verbindungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 40 % Mobile Office, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über 60 Jahre erfolgreich als Großhandelsunternehmen mit 220 Kolleginnen und Kollegen an 6 Standorten in Deutschland. Verbindungs- und Befestigungstechnik sind unsere Leidenschaft. Langfristige Beziehungen, Verbindlichkeit und hohe Servicequalität stehen bei uns an erster Stelle. Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur sowie starke Kollegialität zeichnen uns aus.

Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeiten. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung. Familiäres, dynamisches und hoch motiviertes Team. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz. Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.

Das ist Dein Job:

  • Serviceorientierte Kundenbetreuung und Produktberatung
  • Bindung von Neu- und Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
  • Eigenständige Preiskalkulation und Auftragsannahme per Mail und Telefon sowie Eingabe in unsere Systeme
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Administrative Vertriebstätigkeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an strukturierter, organisierter, zuverlässiger und eigenständiger Arbeit
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten

Wir bieten:

  • Bis zu 40 % im Mobile Office arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 4,5 Tagewoche
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Tarifliche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristig ausgerichteter und sicherer Arbeitsplatz
  • Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Wasserspender, kostenlose Heißgetränke, Gesundheitstage und Firmenfeiern
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vergünstigter Einkauf bei Schrauben-Jäger und Werkzeug-Jäger

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schrauben-Jäger AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine familiäre und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Office und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, das auf Verbindlichkeit und hohe Servicequalität setzt.
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Kontaktperson:

Schrauben-Jäger AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Ein tiefes Verständnis für Verbindungs- und Befestigungstechnik wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kundenberatung zu optimieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu Kundenbindung und Reklamationsbearbeitung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, deine MS-Office-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du im Gespräch Beispiele nennen, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Serviceorientierung
Technisches Verständnis
Preiskalkulation
Reklamationsbearbeitung
Administrative Fähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrauben-Jäger AG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen und hoher Servicequalität verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job eine serviceorientierte Kundenbetreuung erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Zeige deine Selbstständigkeit

Betone deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine hohe Eigenverantwortung erfordert.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb und zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.

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