KPI Performance Controller - Berlin

Die VTS (Vonovia Technischer Service) erbringt technische Dienstleistungen im Bereich der Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien der Vonovia. Als kaufmännischer Leiter sind Sie für die kaufmännische Steuerung Ihres Regionalgebietes Südost verantwortlich. Zusammen mit dem operativen Gebietsleiter messen und analysieren Sie die Leistungsfähigkeit der in Ihrer Region erbrachten Dienstleistungen. Sie erkennen so Verbesserungsansätze und unterstützen bei deren Umsetzung. Im Rahmen der kaufmännischen Führung entwickeln Sie kaufmännische Prozesse weiter und optimieren so finanzielle und operative Kennzahlen.

Ihre Aufgaben:

• Zukunft gestalten: In allen kaufmännischen Fragen sind Sie Ansprechpartner für die operative Gebietsleitung sowie für die Geschäftsführung & Standortleiter. Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in Ihrer Region sowie die Schnittstellenkoordination zu den kaufmännischen Funktionen im Konzern (z.B. Controlling, Rechnungswesen, Prozessmanagement, etc.).
• Performance leben: Sie unterstützen mit Ihrem Handeln und Ihren Entscheidungen vor Ort die performanceorientierte Steuerung. Sie messen, vergleichen und verstehen die operative und finanzielle Performance mit Hilfe der Ergebnisberichterstattung sowie eines KPI Dashboards und tragen so zur effizienten Steuerung Ihrer Region bei. Sie unterstützen die operativen Bereiche bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Kunden- und Nachunternehmerverträgen.
• Verantwortung übernehmen: Als KPI Performance Controller tragen Sie zusammen mit den operativ Verantwortlichen die gemeinsame Budgetverantwortung. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der gesamten Organisation zusammen. Laufende Überwachung der Budgets sowie Erstellung rollierender Forecasts. Erstellung und Verantwortung der Jahresplanung in Abstimmung mit der operativen Führung sowie dem Zentralcontrolling.
• Prozesse verbessern: Sie übernehmen die Verantwortung für das PMO und steuern so die relevanten Projekte zur Entwicklung des Bereichs. Sie entwerfen und implementieren Stellungnahmen sowie Handlungsempfehlungen zu branchenspezifischen Anforderungen. Zudem übernehmen Sie die konzernweite Abstimmung und Kommunikation dieser Standards.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute kommunikative Fähigkeiten bei der Vorstellung der Analysen und Kennzahlen.
• Hohe analytische Fähigkeiten in Bezug auf Datenanalysen und unterschiedlichen Kennzahlen.
• Mehrjährige Branchenerfahrung in kaufmännischen Funktionen, präferiert im Bereich Dienstleistungen oder der Bauwirtschaft.
• Ausgeprägtes Verständnis für Dienstleistungsgeschäftsmodelle.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Software, SAP (u.a. CO, SAC) Kenntnisse.
• Spaß am unternehmerischen Handeln.
• Selbstsicheres Auftreten und Umsetzungsfähigkeit.
• Wirtschaftliches, Ziel- und Ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Wir bieten:

• Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte).
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
• Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und zu Nachhaltigkeitsstrategien.
• Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.