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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung von Besuchern, Sicherheitsüberwachung und Durchführung von Kontrollgängen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Wechselprämie und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Sachkundeprüfung nach §34a GewO und einwandfreies Führungszeugnis erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstkleidung und moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Bonn gesucht. Sie möchten in einem familiengeführten Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven arbeiten? Unterstützen Sie uns ab sofort als Sicherheitskraft (m/w/d) im Raum Bonn in Vollzeit & Teilzeit – mit weit übertariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen!
Das erwartet Sie bei uns:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Weit übertariflicher Stundenlohn zzgl. Zeitzuschläge
- Wechselprämie: 1.500 € bei Wechsel bis zum 01.03.2025 (nach abgeschlossener Probezeit)
- Zukunftssicherheit: Ein langfristiges, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Weiterbildung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeninternen Fachschule der Sicherheit Nord
- Zusatzangebote: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Ausstattung: Kostenlose hochwertige Dienstkleidung und moderne Arbeitsmittel
- Verantwortung: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Ihr Aufgabenbereich:
- Pforten- und Empfangsdienst: Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten
- Sicherheitsüberwachung: Kontrolle von Sicherheits- und Meldetechnik
- Streifendienste: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich
- Notfallmanagement: Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Ernstfall
- Berichtswesen: Dokumentation und Meldung sicherheitsrelevanter Ereignisse
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sachkundeprüfung gem. §34a GewO, gerne höhere Qualifikationen (GSSK / Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
- Sicherheitsüberprüfung: Abgeschlossene Ü2-Überprüfung (Pflicht für diese Stelle)
- Einwandfreies Führungszeugnis: Keine Einträge erforderlich
- Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
Nutzen Sie jetzt die Chance auf eine attraktive Wechselprämie und sichern Sie sich Ihren Platz in einem starken Team – Wir freuen uns auf Sie!
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Bundesbehörde Arbeitgeber: Sitec Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
Sitec Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Bundesbehörde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Sicherheitsüberprüfung (Ü2-Überprüfung) und stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen bereit hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und die Arbeitskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Notfallmanagement und Sicherheitsüberwachung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Motivation und dein Interesse an der Stelle. Ein persönliches Gespräch mit den Ansprechpartnern, Herr Lobitz oder Herr Villarino, kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Bundesbehörde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante Schulungen oder Zertifikate hervor, insbesondere die Sachkundeprüfung nach §34a GewO.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sicherheitsmitarbeiter geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheitsüberwachung und Notfallmanagement.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führungszeugnis und andere Nachweise aktuell sind und keine Einträge aufweisen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitec Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sicherheitsüberprüfung vor
Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen für die Ü2-Überprüfung bereit hast. Informiere dich über den Prozess und sei bereit, Fragen zu deinem Führungszeugnis und deiner Qualifikation zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit dem Empfang von Besuchern und der Kommunikation mit Lieferanten zu tun hat, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest.
✨Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor
Da technisches Verständnis für die Sicherheitsüberwachung wichtig ist, solltest du Beispiele für deinen Umgang mit PC-Anwendungen und Sicherheitstechnik parat haben. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
