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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Eine staatlich anerkannte Förderschule mit modernen Lernbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Schüler*innen und arbeite in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 07. April 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der staatlich anerkannten privaten Förderschule eine Stelle zu besetzen.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub pro Jahr innerhalb der Schulferien
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- E-Bike Leasing
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander
Was Sie bei uns erwartet:
- Wir arbeiten als Team im Mehrpädagogensystem – Klassenleitungen, Sonderpädagogische Fachkräfte und Schulbegleitungen unterstützen gemeinsam die Arbeit im Unterricht.
- In freundlichen und modernen Klassen-, Arbeits- und Therapieräumen finden unsere Mitarbeiter*innen und Schüler*innen optimale Lernbedingungen vor.
- Qualifiziert und mit Engagement unterstützen Sie die Schüler*innen, sich bestmöglich zu entwickeln und ihre Potentiale zu entfalten.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Schüler*innen, ihren Angehörigen und den begleitenden Pädagog*innen
- Die Bereitschaft, die unterstützten Kommunikationsformen der Schüler*innen zu erlernen und umzusetzen z. B. Gebärde, TEACCH und PECS
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07. April 2025 an Frau Schneider (Schulleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH, Jana Schneider, Schießhausweg 20, 7907 Schleiz. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32. Wir freuen uns auf Sie!
Sonderpädagogische Fachkraft (d/w/m) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderpädagogische Fachkraft (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern mit Förderbedarf in der geistigen Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Teamarbeit zu betonen. Da die Stelle in einem Mehrpädagogensystem ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Unterstützung für die Schüler*innen zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Kommunikationsformen zu erlernen. Das Erlernen von Gebärdensprache oder anderen unterstützenden Kommunikationsmethoden ist entscheidend. Zeige deine Motivation, diese Fähigkeiten zu entwickeln und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Schulatmosphäre und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser in das Team zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpädagogische Fachkraft (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als sonderpädagogische Fachkraft hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle betont. Füge spezifische Weiterbildungen oder Praktika im Bereich der Sonderpädagogik hinzu.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedürfnisse der Schüler*innen vor
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll mit diesen Themen umgehen kannst.
✨Vertrautheit mit unterstützten Kommunikationsformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Kommunikationsformen wie Gebärde, TEACCH und PECS kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im Mehrpädagogensystem arbeitet, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen.
✨Fragen zur Schulatmosphäre stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Unterstützung, die dir als Fachkraft geboten wird.
