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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und akquiriere neue Geschäftskunden für Topgolf Wien.
- Arbeitgeber: Topgolf ist ein weltweit erfolgreiches Unterhaltungs- und Gastronomiekonzept.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Spiele warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sorge dafür, dass Gäste die beste Zeit ihres Lebens haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Ansprache von Kunden und Begeisterung für Events sind wichtig.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in Deutschland, Schweiz und Italien sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei ab sofort ein Teil unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach passionierten und engagierten Outbound Sales Managern (m/w/d), die unser Unternehmen aktiv mitgestalten und Teil von Topgolf Wien werden wollen!
In dieser Rolle bist Du für die aktive Neukundenakquise und den Ausbau unseres Event-Gruppengeschäfts verantwortlich. Du sorgst für ein Höchstmaß an Service im Sales-Prozess, um sicherzustellen, dass unsere Gäste die beste Zeit ihres Lebens bei uns haben.
Was Du mitbringen solltest:
- Im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit steht die proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie Veranstaltungsplaner im Firmen- und Tourismuskontext.
- Du kontaktierst potenzielle Firmen telefonisch, per E-Mail oder über andere geeignete Kanäle, präsentierst unser vielfältiges Event-Portfolio und weckst das Interesse für Veranstaltungen bei Topgolf.
- Im Anschluss qualifizierst Du Leads, koordinierst Angebote, arbeitest eng mit unserem Operations-Team an der Umsetzung und stellst durch gezielte Nachverfolgung sicher, dass jeder Kunde rundum zufrieden ist.
- Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei der proaktiven Kundenansprache und Betreuung oberste Priorität.
- Dein Ziel ist es, nachhaltig erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und sicherzustellen, dass jeder Gast die beste Zeit seines Lebens bei Topgolf erlebt.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was wir Dir bieten:
- Du hast die Option in Vollzeit oder Teilzeit durchzustarten!
- Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten.
- Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare.
… und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
- Teilnahme am Corporate Benefit Programm.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage.
- Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten.
- Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR.
- Mitarbeiter:innen-Parkplatz.
… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
Outbound Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien Arbeitgeber: Greenreb Austria GmbH
Kontaktperson:
Greenreb Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Personen aus der Event- und Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Topgolf oder ähnlichen Unternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Insider-Tipps zu erfahren.
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über das Event-Portfolio von Topgolf. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse gezielt ansprechen.
✨Bereite dich auf Telefonate vor
Übe deine Telefonakquise-Techniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst und professionell auf Anfragen reagierst und potenzielle Kunden begeisterst.
✨Zeige deine Leidenschaft
In deiner Kommunikation, sei es telefonisch oder per E-Mail, solltest du deine Begeisterung für Topgolf und die Eventbranche deutlich machen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Outbound Sales Managers zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du proaktive Kundenakquise und exzellenten Service in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Eventmanagement zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen spüren. Erkläre, warum du Teil von Topgolf Wien werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greenreb Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Topgolf. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des 'Rockstar-Niveaus mit Gastfreundschaft' verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Outbound Sales Manager umzusetzen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du Neukunden akquirierst und welche Methoden du nutzt, um Leads zu qualifizieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen und schriftlichen Kontakt mit potenziellen Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenansprache betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
