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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und finde neue Geschäftsmöglichkeiten im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Losinger Marazzi ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Lebensräume von morgen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bau- und Immobilienbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Werte von Einfachheit, Teamarbeit und Pioniergeist teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.
Faire émerger et comprendre les besoins des client.e.s puis créer de la valeur en les raccordant aux savoir-faire de l'entreprise est un de vos moteurs? Ce poste est peut-être vous, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Pour accompagner notre croissance en Suisse romande, nous recherchons de suite ou à convenir, un.e Responsable Commercial.e rattaché.e à notre agence de Crissier.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous :
- Se positionner sur le marché et trouver de nouvelles opportunités d'affaires;
- Détecter des besoins ou des projets pour proposer aux prospects des modes de dévolution à valeur ajoutée ou du gré à gré;
- Elaborer des stratégies commerciales, de manière transversale, en collaboration avec les autres services;
- Animer et développer dans la durée un réseau de clients et acteurs locaux ; veille et analyse concurrentielle;
- Préparer la négociation et rédiger le contrat ET en collaboration avec le service juridique.
Ce que vous apportez :
- Vous avez une formation et/ou de l'expérience en lien avec le domaine technique ainsi qu'une excellente compréhension des enjeux du domaine de la construction et du monde de l'immobilier ou de l'asset management;
- Vous êtes reconnu.e pour votre entregent, votre sens du contact et de l'écoute, votre aptitude à tisser des liens avec une grande variété de partenaires;
- Vous possédez d'excellentes compétences de négociation;
- Votre leadership est fédérateur et en adéquation avec la culture d'entreprise;
- Engagé.e, vous partagez nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier.
Responsable Commercial 90-100 % Arbeitgeber: Losinger Marazzi
Kontaktperson:
Losinger Marazzi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Commercial 90-100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Schweizer Markt konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen und Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Akquise und Kundenbetreuung parat hast. Zeige, wie du durch deine Strategien Mehrwert geschaffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Commercial 90-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Losinger Marazzi und ihre Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Innovationskraft, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Technik und Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege, die für die Position als Responsable Commercial wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche ein und erläutere, wie du zur Wertschöpfung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losinger Marazzi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Losinger Marazzi, wie Einfachheit, Teamarbeit und Pioniergeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes
Recherchiere den aktuellen Markt für Bau- und Immobilienprojekte in der Schweiz. Sei bereit, deine Erkenntnisse über Trends und Wettbewerber im Interview zu teilen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
