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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 400 Mitarbeitenden und optimiere Lagerprozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: ID Logistics ist ein internationaler Logistikdienstleister mit Fokus auf innovative Lösungen und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von persönlicher Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Lagerleiter (m/w/d) – Kontraktlogistik.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Lagerbetrieb. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher, entwickeln Prozesse weiter und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit.
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern und optimieren alle operativen Prozesse mit Fokus auf 100 % Kundenzufriedenheit und KPIs.
- Teamführung: Sie führen Ihr Lagerteam von ca. 400 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch, planen Personaleinsatz und koordinieren Dienstleister.
- Kundenkontakt: Als POC stellen Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher.
- Effizienz & Sicherheit: Sie optimieren Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards.
- Weiterentwicklung: Sie sichern die strukturierte Einarbeitung und fördern Ihr Team durch Schulungen.
- Coaching: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen stärken Sie die individuelle Entwicklung und Zielerreichung.
- Stellvertretung: Sie vertreten den Standortleiter und übernehmen die Urlaubsplanung im Team.
Fachliche Basis: Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine passende Weiterbildung in der Logistik.
Erfahrung & Führung: Mehrjährige Praxis in der Kontraktlogistik und Führung großer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) auf vergleichbarem Niveau.
Operative Kompetenz: Tiefes Verständnis logistischer Prozesse sowie Erfahrung mit QSHE-Ansätzen wie Lean, Kaizen und Six Sigma.
Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Projekt- & Sozialkompetenz: Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie überzeugende Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsskills.
Persönlichkeit: Analytisch, durchsetzungsstark, lösungsorientiert und zahlenaffin – mit Innovationsgeist.
Arbeitsweise: Dynamisch, flexibel, verantwortungsbewusst und teamorientiert mit Hands-on-Mentalität.
Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.
Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!
Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.
Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege durch unsere "Offene-Tür-Mentalität".
Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.
Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Arbeitgeber: ID Logistics Germany GmbH
Kontaktperson:
ID Logistics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ID Logistics zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Kontraktlogistik auseinandersetzt. Zeige, dass du über innovative Lösungen und Technologien informiert bist, die die Effizienz im Lagerbetrieb steigern können.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du durch Coaching und Feedbackgespräche zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen KPIs, die für die Position des Lagerleiters wichtig sind. Sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung dieser Kennzahlen zu diskutieren und wie du die Kundenzufriedenheit in der Vergangenheit gesteigert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ID Logistics und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kontraktlogistik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lagerleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kontraktlogistik sowie deine Erfolge in der Optimierung von Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung darlegst. Erkläre, warum du gut zu ID Logistics passt und wie du zur Kundenzufriedenheit und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ID Logistics Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kontraktlogistik und wie du große Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die KPIs und Qualitätsstandards
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen in der Logistik und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit optimiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zur Effizienzsteigerung
Denke an Beispiele, in denen du Prozesse optimiert hast, um Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Zeige, dass du mit Methoden wie Lean oder Six Sigma vertraut bist.
