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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Pflege von Grünanlagen und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Vonovia ist ein modernes, krisenfestes DAX Unternehmen mit stabiler Auftragslage.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder relevante Erfahrung, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie für den Wohnumfeld Service!
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Anleitung eines Teams zur Pflege der Grünanlagen.
- Prozessoptimierung und Ressourcenplanung in der Grünpflege und Winterdienst.
- Steuerung kleinerer Instandsetzungsarbeiten im Außenbereich.
- Abstimmung mit internen Ansprechpartnern und Kunden.
- Bestellung von Material und Geräten.
- Kennzahlenverantwortung für Ihren Standort.
- Kontrolle und Steuerung von Dienstleistern.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder langjährige Berufserfahrung, Techniker oder Meisterprüfung wünschenswert.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS Excel und MS Word, SAP).
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner:in als Teamleiter:in Grünflächenpflege in Bremen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Grünflächenpflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Natur und die Grünflächenpflege. Teile deine Visionen und Ideen, wie du die Grünanlagen verbessern und das Team motivieren kannst. Leidenschaft kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner:in als Teamleiter:in Grünflächenpflege in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gärtner:in und Teamleiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Grünflächenpflege beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleiter:in Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Grünflächenpflege zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken in der Grünflächenpflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Excel, MS Word und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und den sozialen Leistungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
