Die Invia Travel Germany GmbH mit dem Online-ReisebĂĽro ab in den urlaub gehört zur Invia Group. Die Invia Group ist ein paneuropäischer MarktfĂĽhrer im Online-Reisebereich und vereint fĂĽhrende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, ob Geschäftsreise oder Familienurlaub – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen. Als Head of Media Operations (m/w/d) bei der Invia Media Group ĂĽbernimmst du eine SchlĂĽsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, Kampagnenmanagement und Produktinnovation. Du sorgst dafĂĽr, dass unsere digitalen Werbekampagnen reibungslos, effizient und messbar erfolgreich umgesetzt werden – ĂĽber alle Marken hinweg. In enger Zusammenarbeit mit Sales, Produkt und BI entwickelst du skalierbare Prozesse, automatisierst Abläufe, treibst neue Ad-Produkte voran und stellst sicher, dass jeder Werbe-Euro unserer Kund*innen optimal investiert ist.Das bieten wir dir âś“ Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit âś“ Mehr Zeit fĂĽr dich: mindestens 30 Urlaubstage (+ zusätzlicher Urlaub fĂĽr langjährig Beschäftigte) âś“ Wertschätzung: Jubiläumsprogramm fĂĽr deine Loyalität âś“ Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in ganz Deutschland und befristet auch im Ausland âś“ Aber auch attraktiver Standort: Zentrumsnahe BĂĽros mit sehr guter Verkehrsanbindung in Leipzig âś“ Zusammenhalt: Regelmäßige Firmen- und Teamevents âś“ Rundum gut versorgt: Mit LOFINO profitierst du von ZuschĂĽssen fĂĽr dein Mittagessen, deine Gesundheit und einem besonderen Goodie zum Geburtstag, zur Hochzeit und/oder zur Geburt/Adoption eines Kindes. âś“ Einen bequemeren Arbeitsweg: Zuschuss zum Deutschlandticket âś“ Gesundheitliches Wohlbefinden als Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheitsangeboten wie Coaching, Beratung und Präventionsprogrammen. âś“ Nachhaltigkeit: Wähle dein JobRad aus Deine Aufgaben âś“ Kampagnenumsetzung & -optimierung âś“ Verantwortung fĂĽr die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung von Werbekampagnen ĂĽber die Marken der Invia Group hinweg (ab-in-den-urlaub.de, invia.com, travelplanet.pl) – mit dem Ziel, eine Pacing-Genauigkeit von ĂĽber 90 % und die Erreichung der Kund*innen-KPIs sicherzustellen. âś“ Zusammenarbeit mit dem BI-Team zur Entwicklung von Echtzeit-Dashboards zur Kampagnenperformance (z. B. CTR, Conversion Lift, Zielgruppeninteraktion). âś“ Einsatz von ML-/KI-Tools zur Automatisierung von Bidding-Prozessen, Zielgruppensegmentierung und Budgetallokation. âś“ Entwicklung von Media-Produkten âś“ Konzeption und EinfĂĽhrung eigener Werbeprodukte (z. B. dynamische Zielgruppen auf Basis von Reiseinteressen, Co-Branding-Pakete), die die Invia Media Group im Reisemedienmarkt differenzieren. âś“ Zusammenarbeit mit den Produktteams zur Integration von Retail-Media-Technologien (z. B. Shoppable Ads, Closed-Loop-Attribution) in den Ad Tech Stack von Invia. âś“ Operative Skalierung âś“ Aufbau und FĂĽhrung eines Teams aus Campaign Managerinnen und Ad Tech Spezialistinnen – inklusive Entwicklung effizienter Workflows zur Steigerung der Geschwindigkeit und Qualität. âś“ Optimierung der Ăśbergaben zwischen Sales, Client Success und Ad Operations, um Umsatzverluste zu vermeiden. âś“ Technische Verantwortung âś“ Steuerung der Zusammenarbeit mit Ad-Tech-Partnern (DSPs, SSPs, SaaS) und Sicherstellung einer reibungslosen Integration mit Invia’s First-Party-Dateninfrastruktur. âś“ Förderung der Nutzung von Tools fĂĽr Mediaplanung, Kampagnenreporting und Forecasting. âś“ Kundenerfolg & Enablement âś“ Entwicklung standardisierter Post-Campaign-Analysen (z. B. „Ihre Anzeigen fĂĽhrten zu 15 % zusätzlichen Buchungen fĂĽr Spanien“), um Folgeaufträge und Upsells zu ermöglichen. âś“ Schulung der Vertriebsteams zu Produktfunktionen und technischen Alleinstellungsmerkmalen (z. B. „Warum unsere KI-basierten Zielgruppen besser performen als die der Wettbewerber“). Dein Profil âś“ Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Media Operations, Ad Tech oder Kampagnenmanagement mit – davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion, idealerweise im Inhouse-Umfeld, im Bereich Retail Media oder in einer Media-Agentur. âś“ Du hast fundierte Kenntnisse in programmatischer Werbung, Attributionsmodellen und Retail Media Netzwerken (z. B. Amazon Ads, Criteo). âś“ Zertifizierungen in Tools wie Google Ad Manager, DV360 oder Meta Blueprint sind ein Plus. âś“ Begriffe wie Second-Price-Auktion, Day Parting, Quality Score oder Waterfall-Inventarlogik sind fĂĽr dich kein Neuland – du kannst sie verständlich erklären. âś“ Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Looker oder Tableau und nutzt diese zur Optimierung von Kampagnen, zur Reduktion von Streuverlusten und zur ROI-Analyse. âś“ Du kennst den Einsatz von KI/ML im Media-Kontext, z. B. im Bereich Predictive Budgeting oder Dynamic Creative Optimization. âś“ Du verstehst es, KundenbedĂĽrfnisse in skalierbare Werbeprodukte zu ĂĽbersetzen – beispielsweise durch zielgerichtete Angebotsformate oder co-branded Kampagnen. âś“ Du bist strukturiert, baust gerne effiziente Prozesse auf und sorgst dafĂĽr, dass Teams reibungslos zusammenarbeiten. âś“ Du bist eine kommunikative Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb und kannst komplexe Zusammenhänge in verständliche Handlungsempfehlungen ĂĽberfĂĽhren. âś“ Du verfĂĽgst ĂĽber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Reise zu uns Bewirb dich unkompliziert ĂĽber unsere Karriereseite und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine VerfĂĽgbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwĂĽnscht. Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prĂĽfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, fĂĽr uns zu arbeiten. Bitte stelle sicher, dass du die erforderlichen Dokumente bei Bedarf vorlegen kannst. Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter +49 173 3266099 und +49 172 3580739.
Kontaktperson:
Invia Travel Germany GmbH HR Team