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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Oberärzten in der Geriatrie und gestalte die klinische Versorgung.
- Arbeitgeber: Vitanas Klinik ist ein führender Anbieter für geriatrische Akutversorgung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle neue Behandlungsschwerpunkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder ähnliche Qualifikationen.
- Andere Informationen: Enge Kooperationen mit Akutkliniken und ein starkes multiprofessionelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für unsere Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab 01.09.2025, genau Sie als unbefristet in Vollzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind als leitende/er Oberärztin/-arzt eine/er von 4 Oberärzten.
- Gemeinsam sind Sie für die operative Arbeit auf den geriatrischen Stationen und einer Tagesklinik verantwortlich und nehmen am fachärztlichen Rufdienst teil.
- Sie sind für die ärztliche Dienstplangestaltung und gemeinsam mit den anderen Oberärzten für die Supervision der nachgeordneten Ärzte verantwortlich.
- Die internistische Funktionsdiagnostik gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Weiterentwicklung der Klinik mit Etablierung inhaltlicher Schwerpunkte im multiprofessionellen Team sowie die Fort- und Weiterbildung von Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten bilden einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.
- Entwicklung eines neuen Schwerpunkts z.B. im Bereich der Alterstraumatologie oder Palliativmedizin kann sich an Ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten orientieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin und führen entweder die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder sind Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie.
- Zusätzliche Qualifikationen wie sonographische und echokardiographische Expertise, Zusatzbezeichnungen wie Palliativmedizin, Physikalische Therapie, Rehabilitationswesen, Ernährungsmedizin oder andere sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Leitungstätigkeit im klinischen Bereich unseres geriatrischen Fachkrankenhauses.
- Die Klinik ist ein etablierter Anbieter geriatrischer Akutversorgung und stationärer und teilstationärer frührehabilitativer Komplexbehandlung im Norden Berlins.
- Es bestehen enge Kooperationen zu Akutkliniken der weiteren Umgebung und niedergelassenen Ärzten.
- Die Klinik hält alle vier therapeutischen Disziplinen in Festanstellung vor und ist Mitglied im Bundesverband Geriatrie.
- Unser Anspruch ist eine individualisierte Versorgung unserer Patienten auf hohem medizinischem Niveau.
- Geplant ist die Entwicklung eines palliativ-medizinischen Angebots innerhalb der geriatrischen Klinik.
- Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag mit dem Marburger Bund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Priv.-Doz. Dr. Björn Hegner (Chefarzt) vorab auch gerne telefonisch (030) 400 57 - 510 oder per Mail.
Leitender Oberarzt (m|w|d) Geriatrie Arbeitgeber: Vitanas GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Vitanas GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m|w|d) Geriatrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Vitanas Klinik für Geriatrie und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest, z.B. zu den geplanten Entwicklungen in der Klinik oder zu den Herausforderungen im geriatrischen Bereich. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Expertise
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Qualifikationen und Fähigkeiten im Bereich Geriatrie unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m|w|d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leitenden Oberarztes in der Geriatrie wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Leitender Oberarzt in der Geriatrie entscheidend sind. Betone deine Facharztausbildung und zusätzliche Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Gehe darauf ein, wie deine persönlichen Interessen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Schwerpunkte beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit verschiedenen Patientengruppen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über die Klinik und deren Schwerpunkte
Informiere dich über die Vitanas Klinik für Geriatrie und ihre speziellen Angebote, wie die geplante Entwicklung eines palliativ-medizinischen Angebots. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Klinik identifizierst und deren Ziele unterstützt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Oberärzten und einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Rolle in solchen Situationen parat haben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik, indem du Fragen zu möglichen Schwerpunkten oder Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen.
