Application Manager Digital-Asset-Management (m/w/d)
Application Manager Digital-Asset-Management (m/w/d)

Application Manager Digital-Asset-Management (m/w/d)

Fürth Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser DAM-System und unterstütze interne sowie externe Nutzer.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team bei uvex, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Rabatte bis zu 44% und leckeres Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams, das persönliches und fachliches Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Agile Methoden und ein offenes Arbeitsumfeld sorgen für eine positive Teamdynamik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unsere Abteilung besteht aus einem Team von 5 engagierten Kolleg:innen, die mit einem gesunden Maß an Humor gemeinsame Herausforderungen meistern. Für einen kontinuierlichen, konstruktiven Austausch und gegenseitige Unterstützung nutzen wir agile Methoden wie Dailys oder unseren festen Teamtag. Diese Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens fördert unser gemeinsames Wachstum im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.

Ihre Benefits:

  • Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
  • Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld.
  • Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
  • Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
  • Erfahrung im Zusammenspiel digitaler Systeme wie DAM (z. B. Canto), PIM und E-Commerce macht Sie zu einer wertvollen Verstärkung unseres Teams. Sie verstehen die komplexen Zusammenhänge und wissen, wie diese Systeme effizient eingesetzt werden können.
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus. Sie arbeiten erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammen, erkennen Bedürfnisse und entwickeln passende Lösungen.
  • Eine systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Blick für das Wesentliche ermöglichen es Ihnen, Aufgaben zielgerichtet und erfolgreich abzuschließen.
  • Mit Ihrer analytischen und strukturierten Vorgehensweise erfassen Sie komplexe IT-Sachverhalte schnell, lösen diese effizient und behalten dabei stets den Gesamtüberblick.

Ihr Profil:

  • Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unseres DAM-Systems und sind die zentrale Ansprechperson für interne Key-User sowie externe Dienstleister bei allen Anliegen.
  • Sie befähigen das 1st Level Support-Team, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im 2nd Level Support und koordinieren gemeinsam mit externen Partnern die Ursachenanalyse im 3rd Level Support.
  • In Ihrer Rolle setzen Sie das User-, Rollen- und Berechtigungskonzept technisch um. Sie sorgen dafür, dass alle Nutzer die richtigen Zugriffsrechte haben und die Sicherheit des Systems gewährleistet ist. Als technische:r Expert:in und Trainer:in schulen Sie unsere DAM Key-User, erstellen Schulungsunterlagen und pflegen Dokumentationen.
  • Sie treiben Innovation und Optimierung voran, entwickeln neue Schnittstellen zu angebundenen Systemen wie PIM, Websites und Shops, betreuen bestehende Integrationen und dokumentieren Ihre Arbeit umfassend.

Application Manager Digital-Asset-Management (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Fürth bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Jahresabschlusszahlung. Unsere offene und humorvolle Teamkultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während unser Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten für das leibliche Wohl sorgt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Application Manager Digital-Asset-Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital-Asset-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Erfahrungen mit DAM-Systemen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager Digital-Asset-Management (m/w/d)

Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im Digital-Asset-Management
Kenntnisse in PIM und E-Commerce
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Erfahrung im 1st, 2nd und 3rd Level Support
Technisches Verständnis für User-, Rollen- und Berechtigungskonzepte
Schulungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Innovationsfähigkeit
Optimierungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Application Manager Digital-Asset-Management zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit DAM-Systemen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.

Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Teamatmosphäre legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deinen humorvollen Umgang mit Herausforderungen zeigen.

Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen hinzu. Zeige, wie du komplexe IT-Sachverhalte gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des Application Managers im Bereich Digital-Asset-Management. Zeige im Interview, dass du die Teamdynamik und die agile Arbeitsweise schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikative und soziale Kompetenz zu demonstrieren.

Technisches Wissen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über digitale Systeme wie DAM, PIM und E-Commerce hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Systemen verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie diese zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.

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