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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Hörschädigung für ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: HFS ist ein engagiertes Team, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 17. April 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- Volles 13. Gehalt geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
- E-Bike-Leasing
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Selbstständigkeit und Flexibilität durch eigenverantwortliche Terminkoordination
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiraum für Ihre Ideen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
Was Sie bei uns erwartet:
- Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team der Unterstützung von Erwachsenen mit einer Hörschädigung und weiteren Einschränkungen (seelische, geistige oder körperliche Behinderungen oder Lernbehinderungen) für ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Wohnraum.
- Sie bieten den Klient*innen Hilfe und Beratung bei der persönlichen Lebensgestaltung, wie der Haushaltsführung.
- Sie begleiten bei Arzt- oder Behördenbesuchen und stehen in Krisen zur Seite.
- Sie gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ämtern und anderen Fachleuten.
Was Sie mitbringen:
- Eine Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
- Die Fähigkeit zu einer strukturierten, verbindlichen und empathischen Arbeit mit den Klient*innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wahrung der professionellen Distanz
- Eine selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Die Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen und regelmäßiger Supervision
- Gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
- Idealerweise Führerschein der Klasse B
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17. April 2025 an Frau Kirsch (Einrichtungsleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Silvia Kirsch Hellbrookstraße 63 22305 Hamburg. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (d/w/m) Arbeitgeber: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, die du unterstützen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen von Menschen mit Hörschädigungen und anderen Einschränkungen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du ein vertrauensvolles Netzwerk aufbauen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Gebärdensprache. Dies ist nicht nur wichtig für die Stelle, sondern zeigt auch dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher*in oder Pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Klient*innen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine empathische Arbeitsweise und deine Bereitschaft zur Fortbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du empathisch und strukturiert auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitsumgebungen gemacht hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
