Associate Consultant (gn) Kommunikation bei Infrastrukturprojekten

Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter*innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.

Du hast Lust auf strategische und politische Beratung sowie Kommunikation bei gesellschaftsrelevanten Projekten, die im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur-Kommunikation richtig. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten v.a. in den Bereichen Energie- und Mobilitätswende.

Du verfügst über Erfahrung in der Kommunikation komplexer Themen und hast ein Gespür für politische Debatten? Dir macht es Spaß, bei der Baustellenkommunikation ins direkte Gespräch mit den Menschen vor Ort zu gehen? Wenn Du außerdem Deine Stärken in der Konzeptentwicklung, strategischen Kundenberatung und im Projektmanagement siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

• Mitarbeit in Kundenprojekten mit der Möglichkeit, zunehmend Verantwortung zu übernehmen
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen (Flyer, Broschüren, Infografiken)
• Unterstützung bei der Anwohner*innenkommunikation vor Ort (d.h. Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Besetzung von Infocentren oder Dialogboxen für Bürger:innen)
• Unterstützung bei Durchführung und Organisation von Bürger*innen- und Dialogveranstaltungen

Profil:

• Relevanter Studienabschluss, z. B. aus den Bereichen Kommunikation und Politik, Raum- oder Umweltplanung, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Affinität zu Schienenprojekten sowie bestenfalls schon erste Arbeitserfahrung in einer Agentur oder in der Beratung
• Spaß an der Entwicklung von Strategien und Kommunikationsmethoden
• Konzeptionelle und analytische Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe
• Du agierst eigeninitiativ und selbständig und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Als Teamplayer:in schätzt du die Arbeit in interdisziplinären Teams. Du bringst deine eigenen Ideen ein und bist gleichzeitig offen für andere Sichtweisen und neue Impulse.
• Gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel etc.) sowie gute Englischkenntnisse
• PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu reisen

Individuelle Förderung durch:

• Onboarding
• Mentoring
• Feedbackgespräche
• ifok.Academy
• Talentkonferenzen

Flexibel Arbeiten durch:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Verschiedene Teilzeitmodelle
• Überstundenausgleichsmodell

Anerkennung durch:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelung bei Sonderurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
• Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Sonderzahlung
• Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
• Jobrad

Regelmäßige Kommunikation durch:

• Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
• Intranet
• Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
• ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
• Feiern und Networken
• Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.