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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite junge Migranten beim Übergang von Schule zu Beruf.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Fachbereichs Integration und unterstütze Menschen aus aller Welt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über den "Direkt bewerben"-Button möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich für die Integration von Migrantinnen und Migranten einsetzen und ihnen das Ankommen im Landkreis erleichtern? Dann werden Sie Teil unseres Fachbereiches Integration. Unsere Aufgabe ist es, die Integration und die gesellschaftliche Teilhabe von Zuwanderern und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams, um Menschen aus aller Welt zu unterstützen und zu begleiten, damit sie in unserem Landkreis eine neue Heimat finden.
Im Amt für Migration, Fachbereich Integration, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten junge Menschen mit Migrationshintergrund im Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf.
- Sie erarbeiten individuelle Zielvereinbarungen und Förderplanungen im Rahmen des Case Managements.
- Sie entwickeln und führen bedarfsgerechte Gruppenangebote durch.
- Sie betreiben Vernetzungs- sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Das erwarten wir von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben, z. B. ein Studium im Bereich Pädagogik und entsprechende langjährige Berufserfahrung
- Beratungs- sowie interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 50 %
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
- eine monatliche Zulage von bis zu 90,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
- tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
Bewerben Sie sich jetzt! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hübsch unter der Telefonnummer 0791 755-7987 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über den "Direkt bewerben"-Button.
Sozialpädagog*in als Jugendmigrationsberater*in Arbeitgeber: Landkreis Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Landkreis Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in als Jugendmigrationsberater*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Integrationsarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Workshops, die deine Qualifikationen erweitern könnten, und erwähne diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in als Jugendmigrationsberater*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Jugendmigrationsberater*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Integration von Migrantinnen und Migranten und deine interkulturellen Kompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere im Bereich Sozialpädagogik und Beratung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Nachweise über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor
Da die Stelle als Jugendmigrationsberater*in stark mit interkulturellen Themen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz und Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über das Bildungssystem
Informiere dich über das deutsche Bildungssystem und die Herausforderungen, die junge Migrant*innen beim Übergang von Schule in Ausbildung und Beruf haben. Zeige im Interview, dass du diese Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, flexibel auf verschiedene Situationen reagieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und Durchsetzungsvermögen gezeigt hast, um die Bedürfnisse deiner Klienten zu erfüllen.
✨Fragen zur Vernetzungsarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Informiere dich über bestehende Netzwerke und überlege, wie du zur Verbesserung der Integration beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
