Projektleiter Gebiet Baden-württemberg Süd (m/w/d)

Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind.

Sie erstellen Angebote und Leistungsverzeichnisse. Zudem klären und erstellen Sie Aufträge inklusive Aufmaß. Auch gehören die Prüfung, ggf. Änderung und terminliche Verfolgung bestätigter Aufträge zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie überwachen die Aufträge von der Auslieferung bis zur Abnahme. Ggf. übernehmen Sie die Einleitung und Bearbeitung von Reklamationen. Sie erstellen Rechnungen und Nachträge und sind zudem für die Überwachung und Klärung von Forderungen zuständig. Sie übernehmen außerdem Sonderaufgaben in Absprache mit dem Niederlassungsleiter.

Sie haben eine abgeschlossene gewerbliche / technische / kaufmännische Ausbildung und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit Vertriebserfahrung mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint. Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen Planungsprogrammen. Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten zählt zu Ihren Stärken. Sie sind ein Organisationstalent und bearbeiten Ihre Aufgaben mit hoher Eigeninitiative. Sie sind mobil (Führerschein Klasse B) und belastbar. Sie haben eine Affinität zu hochwertigen Objektmöbeln und besitzen technisches Verständnis. Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenfalls aus. Sie arbeiten gerne im Homeoffice. Ihr Wohnort liegt idealerweise südlich von Stuttgart, bzw. bringen Sie Umzugsbereitschaft mit.

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen. Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub im Jahr, Zusatzurlaubstage für Betriebstreue, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres, flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenwagen, Job-Rad-Leasing, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops.