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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse im SAP IS-U Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen IT-Dienstleisters mit über 150 SAP IS-U Experten.
- Mitarbeitervorteile: Spannende internationale Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an den neuesten SAP Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP IS-U Bereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Projekten und flexible Arbeitsmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen? Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg!
Tätigkeiten
- Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Prozessanalyse, -beratung und -optimierung mit Fokus auf eines der SAP IS-U Themenfelder Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, EDM, Geräteverwaltung und/oder CRM bzw. Customer Engagement.
- Zudem treibst Du neuste SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, SAP S/4HANA Public & Private Cloud, künstliche Intelligenz, ML etc. voran.
- Du übernimmst die Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Kunden und analysierst dessen Bedarfe und Anforderungen.
- Für das Development Team erarbeitest Du Lösungsvorschläge und bereitest Spezifikationen vor.
- Das Ziel ist die Implementierung einer genehmigten Lösung in der SAP-Umgebung. Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung.
- Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren.
Team
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten bieten wir dir die Möglichkeit, dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um.
Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit, um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.
SAP IS-U Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: teamative Germany GmbH
Kontaktperson:
teamative Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP IS-U Branche herzustellen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP IS-U, insbesondere in Bezug auf SAP BTP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie sie in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung überlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an internationalen Projekten. Betone, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedenen kulturellen Kontexten wohlfühlst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf SAP IS-U klar darstellst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die Du Dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Tarifierung und Marktkommunikation, um Deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du an dieser Position interessiert bist und wie Du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Betone Deine Kenntnisse über aktuelle SAP-Trends und Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamative Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP IS-U Themenfelder
Mach dich mit den spezifischen Themenfeldern wie Abrechnung, Tarifierung und Marktkommunikation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du diese auf die Anforderungen des Unternehmens anwenden kannst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Bedürfnisse analysiert hast.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Informiere dich über die neuesten SAP-Technologien wie SAP BTP und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.
