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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A Projekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Europas größtem Wohnungskonzern mit einem dynamischen Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche für einen schnellen Start bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir einen (Senior) Manager:in M&A im Bereich Transaction.
Wir bieten:
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern sind Sie erste Ansprechperson und verantwortlich für vielfältige M&A Projekte, sowohl auf Sellside und Buyside von Immobilien sowie Corporate Transaktionen, als auch für die Steuerung von Strukturierungsprojekten oder Joint Ventures.
- Dabei steuern und koordinieren Sie interne und externe Mitarbeiter:innen in interdisziplinären Projektteams.
- In Ihren Verantwortungsbereich fallen zudem die Analyse und Bewertung von Business Cases und Ableitungen von Handlungsoptionen inkl. Beratung der Management Ebene.
- Ihre Expertise ist gefragt: Sie erarbeiten kreative Lösungen zur Transaktionsstrukturierung und begleiten Vertragsverhandlungen aus betriebswirtschaftlicher und finanzieller Sicht.
- Abgerundet wird Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch die Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen mit dem Schwerpunkt auf finanzielle und strategische Ausrichtung.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 3 Jahre) im Bereich Investment Banking, Beratung oder Corporate M&A aufweisen.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bringen Interesse an Corporate Finance und Strategie Themen mit.
- Ihre Affinität zur Lösung komplexer und vielfältiger Aufgaben macht Sie zu einem erfolgreichen Teamplayer und einer kompetenten Ansprechperson.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und spiegeln sich in Ihrer adressatengerechten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
(Senior) Manager:in M&A im Bereich Transaction Arbeitgeber: Vonovia Value Add
Kontaktperson:
Vonovia Value Add HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager:in M&A im Bereich Transaction
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Vonovia oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Immobilien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktanalysen und Transaktionen informiert bist. Dies wird dein Interesse und deine Expertise unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Analyse von Business Cases und der Strukturierung von Transaktionen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle als Manager:in im M&A entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und komplexe Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager:in M&A im Bereich Transaction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich M&A, Investment Banking oder Corporate Finance hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im M&A-Bereich.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest
✨Bereite dich auf M&A-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich M&A angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Transaktionsstrukturen, Marktanalysen und Business Cases vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Projekte geschehen, die du geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner:in für interne und externe Mitarbeiter:innen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
