Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klimaneutrales Wohnen und berate Kunden direkt vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter für nachhaltige Energielösungen und setzen auf klimaneutrales Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für kommende Generationen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstark, organisiert und idealerweise erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und bieten ein umfassendes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Wenn Du daran Spaß hast:
- Mobil in einem festen Vertriebsgebiet unsere Kundschaft von unseren grünen Energielösungen zu begeistern
- Direkt am Küchentisch unsere Kundschaft zu beraten und ein passgenaues, individuelles Heizungsangebot zu erstellen
- Technische Aufmaße vor Ort vorzunehmen und die Daten an unser Headquarter zu übermitteln
- Proaktiv und bei Rückfragen bis zum Vertragsabschluss für unsere Kundschaft die Ansprechperson zu sein
Und Dich hier wiedererkennst:
- Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Verkaufstalent
- Du bist hungrig Deine Ziele und Abschlüsse zu erreichen
- Du gehst auf die Bedürfnisse Deiner Kundschaft ein und legst Wert auf authentische und transparente Gespräche
- Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
- Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung im Außendienst / Sales / Vertrieb mit Privatkundschaft auch als Quereinsteiger aus einem kundenorientierten Bereich kannst Du Dich gern bewerben
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)
Was wir Dir bieten:
- Bei uns hast Du einen Job mit Sinn. Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Und mit jedem Verkauf machst Du die Welt für kommende Generationen lebenswerter
- Wir bieten eine attraktive, ungedeckelte Bonusvergütung für alle, die hungrig, fleißig und lernwillig sind
- Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
- Du kannst bei uns digital und mobil arbeiten und Deinen Arbeitsalltag rund um die Termine bei Deiner Kundschaft flexibel gestalten
- Wir bieten ein umfassendes Onboarding, Vertriebstrainings und enge Betreuung von unseren erfahrenen Vertriebskolleg:innen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits
Über uns: Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess: Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung wollen wir Dich in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Anne vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als einer der nächsten Schritte führst Du einen KODE® Onlinetest durch und gehst danach in ein finales Fachgespräch mit Deinem Teamlead Sales.
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Thermondo
Kontaktperson:
Thermondo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bereits bei uns arbeitet und kann dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das telefonische Erstgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du Anne vom Talent Acquisition Team stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten, die wir anbieten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich klimaneutrales Wohnen und Vertrieb. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken und unsere Lösungen besser zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Verkaufsgespräche! Simuliere Beratungsgespräche mit Freunden oder Familie, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Achte darauf, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und individuelle Lösungen anbietest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision von klimaneutralem Wohnen teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten deine Kommunikations- und Verkaufskompetenzen gestärkt haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine digitale Affinität, insbesondere zu Google Workspace und Salesforce.
Bereite dich auf den KODE® Onlinetest vor: Informiere dich über den KODE® Onlinetest und übe gegebenenfalls mit ähnlichen Tests. Dies wird dir helfen, deine Stärken und Fähigkeiten besser zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thermondo vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position technische Aufmaße und individuelle Heizungsangebote umfasst, solltest Du Dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut machen. Überlege Dir, wie Du diese in einem Gespräch erklären würdest.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich an Kunden weitergeben kannst.
✨Hebe Deine Verkaufserfolge hervor
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zeige, wie Du Deine Ziele erreicht hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Sei bereit für digitale Themen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Affinität legt, solltest Du Dich mit Google Workspace und Salesforce auskennen. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie Deine Arbeit unterstützen können.