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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Lagermitarbeitern und steuere Warenflüsse effizient.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamwork, Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Arbeitsklima und entwickle dein Potenzial voll aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schicht- und Wochenendarbeit ist notwendig.
Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch.
Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: B.
Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Ja.
Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja.
Wir suchen:
- Sie leiten und steuern bis zu 5 Lagermitarbeiter, sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang und dem Umschlag.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozesse kennen.
- Als Kommunikator bilden Sie das Bindeglied zwischen der Teamleitung bzw. der operativen Leitung der Lagerverwaltung und der Abfertigung Disposition.
- Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) decken Sie Probleme bzw. Prozessstörungen auf und schlagen Lösungsansätze zur Verbesserung der Abläufe vor.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätskriterien, Arbeitssicherheit, Vorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich sicher.
Wir bieten:
- Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.
- Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.
- Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
- JobRad über Mitarbeiterleasing.
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.
- Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“.
- Vergünstigte Mahlzeiten.
Erforderlich:
- Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und erste Erfahrungen in der Personalführung.
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik.
- Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, das Team zu motivieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Umschlagarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: spedijobs
Kontaktperson:
spedijobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Umschlagarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsklima schätzt. Ein gutes Verständnis für die Unternehmensphilosophie kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du bis zu 5 Lagermitarbeiter leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Umschlagarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Umschlagarbeiter wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Logistikumfeld und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Staplerschein und andere relevante Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spedijobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Umschlagarbeiters auch die Leitung von bis zu 5 Lagermitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Arbeitgeber suchen jemanden, der aktiv im Lager arbeitet. Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen im Logistikbereich zu sprechen und wie du deine Hands-on-Mentalität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu verbessern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Da die Einhaltung von Qualitätskriterien und Arbeitssicherheit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an den Standards des Unternehmens und wie du zur Sicherstellung dieser Standards beitragen kannst.
