Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere junge Menschen in ihrer Entwicklung durch individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Pro Prognos Bonn e.V. bietet pädagogische Angebote für benachteiligte Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte ein positives Arbeitsumfeld und profitiere von einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission, die das Leben junger Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pro Prognos Bonn e.V. hat sich die Betreuung von jungen Menschen zur Aufgabe gemacht, bei denen aufgrund ihres auffälligen Verhaltens ein intensives und individuelles Begleiten und Fördern indiziert ist. Gerade mit Hinblick auf die oftmals hochbelastete Biographie und der damit einhergehenden besonderen Lebensgeschichte der jungen Menschen, bietet Pro Prognos Bonn e.V. vollstationäre pädagogische Angebote, um den in der Entwicklung benachteiligten und gefährdeten jungen Menschen einen entwicklungsstabilisierenden und – fördernden Rahmen zu bieten. Seien auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Gestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens mit Vermittlung von allgemein akzeptierten Normen und Werten
- Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfeldes
- Verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben
- Eltern- und Familienarbeit
- Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen
- Aufbereiten von Lerninhalten bezogen auf den individuellen schulischen Entwicklungsstand
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen und Ämtern
- Planung und Durchführung von verschiedenen Freizeitaktivitäten im Alltag
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Diplom/BA/MA Sozialpädagogik/Sozialarbeiter/Pädagogen, staatlich anerkannte Erzieher/Heilpädagogen) ist erforderlich. Interesse, Kinder und Jugendliche individuell im Team und Alltag zu begleiten, sowie einen PKW-Führerschein der Klasse B sind ebenfalls notwendig.
Sozialpädagogen/-innen, Sozialarbeiter/-innen,Erzieher/-innen, Heilpädagogen/-innen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/-innen, Sozialarbeiter/-innen,Erzieher/-innen, Heilpädagogen/-innen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der Pro Prognos Bonn e.V. arbeitet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten der jungen Menschen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/-innen, Sozialarbeiter/-innen,Erzieher/-innen, Heilpädagogen/-innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du bei Pro Prognos Bonn e.V. arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine pädagogische Ausbildung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind, und über die pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und in der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise zeigen. Frage nach den spezifischen Programmen oder Methoden, die verwendet werden, um die Entwicklung der jungen Menschen zu unterstützen.
