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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder nach der Schule und sorge für ihre Sicherheit und Freude.
- Arbeitgeber: Mittagsbetreuung Westheim e. V. bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten an 5 Nachmittagen pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Kindern und mache einen positiven Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch für mehr Informationen.
Wir suchen eine erfahrene Kinderbetreuung (m/w/d) zur Nachmittagsbetreuung unserer Kinder in unserer Mittagsbetreuung in Neusäß-Westheim. Zeitlich an 5 Nachmittagen in der Woche ab 12.30 Uhr.
Sollten Sie Interesse haben, erreichen Sie uns unter E-Mail: leitung@mittagsbetreuung-westheim.de oder von Montag bis Freitag von 09.00 bis 16.00 Uhr unter Tel. 08 21/40 89 90 07.
Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Augsburger Allgemeinen
Kontaktperson:
Augsburger Allgemeinen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Mittagsbetreuung Westheim e. V. und deren pädagogisches Konzept. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den spezifischen Bedürfnissen der Kinder oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Da die Stelle an fünf Nachmittagen in der Woche ist, betone deine Verfügbarkeit und dein Engagement für die Betreuung der Kinder.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Mittagsbetreuung Westheim e. V. und ihre Angebote. Verstehe die Philosophie und die Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung sowie Qualifikationen enthält. Betone besondere Fähigkeiten, die für die Nachmittagsbetreuung wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Augsburger Allgemeinen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung beschreiben kannst. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst und welche Methoden du anwendest, um die Kinder zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Mittagsbetreuung Westheim e. V. und deren Programme. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
