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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitssysteme und übernehme die Verantwortung für Technik und Finanzen.
- Arbeitgeber: Siemens Schweiz verbindet die reale und digitale Welt mit innovativen Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Millionen in der Schweiz und arbeite in einem vielfältigen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik oder als Elektromonteur:in und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert per WhatsApp – kein CV nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Sicherheitssysteme für smarte Gebäude faszinieren dich? Mit intelligenten Sicherheitslösungen tragen wir im digitalen Zeitalter zum Erfolg der Unternehmen unserer Kund:innen bei. Hast du Spaß an Themen wie Intrusion, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle? Dann bist du bei uns richtig! Werde Teil eines erfolgreichen und vielfältigen Teams und tauche ein in ein spannendes Aufgabengebiet! Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine neuen Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller und komplexer Projekte im Bereich Sicherheitssysteme
- Technische, finanzielle und terminliche Projektverantwortung
- Übernahme der Einsatzplanung sowie der Organisation der materiellen Ressourcen
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Kund:innen und diversen Ansprechpartner:innen
- Unterstützung des Verkaufsteams bei Angebotsbereinigungen und Wartungsplänen
- Erarbeitung von Prozessen und Use Cases im Rahmen der Konzept- und Ausführungsphase sowie Übersetzung in die Lösungsarchitektur
- Vorantreiben von Prozess- und Changemanagement über den gesamten Projektzyklus
Deine Talente und Erfahrungen:
- Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Elektronik/Informatik/Sicherheitstechnik) oder eine abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur:in
- Erfahrung als Projektleiter:in und Kenntnisse im Bereich Sicherheitssysteme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
- Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englischkenntnisse mündlich von Vorteil
- Wohnort idealerweise im Grossraum Zürich
Deine Vorteile:
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Vergünstigtes ÖV-Abonnement und Gratisparkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Projektleiter:in Sicherheitssysteme 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Sicherheitssysteme 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in Sicherheitssystemen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen im Bereich Sicherheitssysteme. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Projektleiter:in oft mit Kunden und Partnern kommunizierst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um Vertrauen aufzubauen.
✨Proaktive Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Sicherheitssysteme 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Sicherheitslösungen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Sicherheitssysteme hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektleiter:in Sicherheitssysteme geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sicherheitstechnologien und deine bisherigen Erfolge ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslösungen
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Sicherheitssysteme, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Themen wie Intrusion, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Sicherheitssysteme verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du komplexe Probleme angegangen bist und individuelle Lösungskonzepte entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Fähigkeiten mit konkreten Beispielen zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen und flexiblen Arbeitskultur des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
