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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: D&TS ist ein führendes internationales Beratungs- und Softwareunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Leidenschaft für technologische Innovationen.
- Andere Informationen: Standort ist in Schwelm, nahe Wuppertal – perfekt für Pendler!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei D&TS gestalten wir den digitalen Wandel, indem wir branchenübergreifende Lösungen entwickeln, die Unternehmen effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher machen. Als international agierendes Beratungs- und Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Schwelm zählen wir dank über 20 Jahren Erfahrung im Stammdatenmanagement und unserer innovativen Produktpalette zu den führenden Anbietern weltweit. Unsere Mission: die Digitalisierung vorantreiben und unsere Kunden mit KI-gestützten Lösungen auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 begleiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwelm (bei Wuppertal) einen leidenschaftlichen und visionären Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d), der technologische Innovationen liebt und sein Team zu Höchstleistungen motiviert. Wenn Sie eine neue Herausforderung mit vielseitigen Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Teamleiter Softwareentwicklung / Software-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung / Software-Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von D&TS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters Softwareentwicklung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und KI-gestützten Lösungen recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Technologien, die für D&TS relevant sind, um deine Leidenschaft für technologische Innovationen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als visionären Teamleiter zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte und Produkte von D&TS. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu deren Lösungen einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung / Software-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über D&TS und deren Mission, insbesondere über ihre Rolle im digitalen Wandel und die angebotenen Lösungen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Softwareentwicklung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du leidenschaftlich an technologischen Innovationen interessiert bist und wie du dein Team zu Höchstleistungen motivieren kannst. Zeige auf, wie deine Vision mit der Mission von D&TS übereinstimmt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von D&TS und wie sie den digitalen Wandel vorantreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Digitalisierung und zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert oder technologische Innovationen umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Technologien und Trends in der Softwareentwicklung informiert bist. Sei bereit, über spezifische Technologien zu sprechen, die für die Position relevant sind, und zeige deine Leidenschaft für technologische Innovationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von D&TS, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Arbeitsweise und das Team besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
