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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Benutzeroberflächen mit React und Next.js.
- Arbeitgeber: Harry Hope ist eine Personalberatungsfirma, die Kandidaten und Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in JavaScript, React, Next.js und Frontend-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die neue Technologien lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Harry Hope, eine Personalberatungsfirma, begleitet Kandidaten und Unternehmen bei der Suche nach den besten Möglichkeiten in Luxemburg und international. Um optimal auf Ihre Herausforderungen einzugehen, sind alle unsere Berater auf bestimmte Branchen und geografische Regionen spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
- Benutzeroberflächen mit React und Next.js entwickeln, die leistungsfähig und responsiv sind.
- Frontend-Funktionen implementieren und dabei bewährte Entwicklungspraktiken anwenden.
- Performance-Optimierungen durchführen, um eine reibungslose Benutzererfahrung zu gewährleisten.
- Mit Design- und Backend-Teams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration sicherzustellen.
- Tests durchführen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen beitragen.
- Den bestehenden Code warten und dokumentieren.
Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript (ES6+) und dem Framework React.
- Erfahrung mit Next.js (SSR, SSG, ISR).
- Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3 und Tools wie TailwindCSS oder Styled Components.
- Vertrautheit mit Redux, React Query oder anderen State-Management-Lösungen.
- Grundlegendes Verständnis von technischem SEO für Webanwendungen.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
- Kenntnisse in Unit-Testing-Tools (z. B. Jest, React Testing Library).
Ihr Profil:
- Ein Abschluss in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit React und Next.js.
- Leidenschaft für Webentwicklung und Interesse an neuen Technologien.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Problemlösungsfähigkeit bei komplexen Herausforderungen.
- Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Junior React / Next.js Entwickler (H/F) Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior React / Next.js Entwickler (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte mit React und Next.js. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu JavaScript, React und Next.js übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung, indem du aktuelle Trends und Technologien verfolgst. Diskutiere diese Themen in deinem Netzwerk oder in sozialen Medien, um dein Engagement und Interesse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior React / Next.js Entwickler (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in JavaScript, React und Next.js. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Webentwicklung und neue Technologien darlegst. Erkläre, warum du dich für die Position bei Harry Hope interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Code-Beispiele bereitstellen: Falls möglich, füge Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Projekten hinzu, die du entwickelt hast. Dies gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Einblick in deine Programmierfähigkeiten und deinen Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, React und Next.js auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Projekte vor, die du mit React oder Next.js umgesetzt hast. Erkläre die Herausforderungen, die du dabei gemeistert hast, und wie du Performance-Optimierungen durchgeführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Design- und Backend-Teams parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Anwendungen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
