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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Teupe ist eine innovative Unternehmensgruppe in Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau mit 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget von 300 €.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem starken Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellter mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und tolle Firmenevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und Abwicklung aller anfallenden personalarbeitsrechtlichen Aufgaben, u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden einschl. Bescheinigungs- und Meldewesen
- Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling
- Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Mitwirkung in diversen (abteilungsübergreifenden) Projekten
Dein Profil
- Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, gerne auch Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Diskretion
- Gutes MS-Office-Know-how, insbesondere in Word und Excel
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Vertraulichkeit, Verantwortung und Teamfähigkeit
Benefits
- Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen
- Flache Hierarchien, starkes Teamwork, hohe Eigenverantwortlichkeit
- Gegenseitigen Respekt und Verantwortung, hohe Zuverlässigkeit
- Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive und mobilem Arbeiten
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Arbeitgeber: Teupe Holding GmbH
Kontaktperson:
Teupe Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Teupe Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das macht dich für die Position attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teupe Gruppe und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teupe Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich mit DATEV vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu diesem Thema während des Interviews aufkommen könnten und bereite entsprechende Antworten vor.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern, Krankenkassen oder Behörden kommuniziert hast.
✨Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeigen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigeninitiative und Selbstständigkeit hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Problemlösung demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teupe Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der langfristigen Perspektive im Unternehmen.
