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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Triebfahrzeugführern und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: VIAS Logistik GmbH ist Teil der RATH Gruppe und bietet nachhaltige Mobilität seit über 10 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Jobrad, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Triebfahrzeugschein, mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neuen ENE-Netz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m).
- Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von Triebfahrzeugführern im Teilnetz ENE.
- Betriebsorganisation: Sicherstellung eines sicheren und pünktlichen Betriebsablaufs im Personennahverkehr.
- Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Mitarbeiterförderung: Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen.
- Kommunikation: Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, einschließlich Behörden und Betriebsräten.
- Störungsmanagement: Unterstützung bei der Diagnose und Behebung von Betriebsstörungen.
Qualifikation: Triebfahrzeugschein und gültigem PKW Führerschein.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, idealerweise in einer Führungsrolle.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an der Notdienstbereitschaft.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und MS Office.
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.
Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.
Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m) Arbeitgeber: VIAS GmbH
Kontaktperson:
VIAS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von VIAS Logistik GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Bereichsleiters Triebfahrzeugführer gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten der RATH Gruppe auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur nachhaltigen Mobilität beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische und betriebliche Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über eisenbahnbetriebliche Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen auffrischst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsfähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Teams bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Triebfahrzeugführer im ENE-Netz (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter Triebfahrzeugführer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Eisenbahnbetrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position einen Bereichsleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse der Sicherheitsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und überwacht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Parteien zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder Probleme im Betriebsablauf gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
