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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Prozesse und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Bank of America hilft, finanzielle Leben durch Verbindungen zu verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Karriere in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Investment Banking und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Führung von Junior-Teams und Entwicklung von Talenten sind Teil der Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht: Bei Bank of America werden wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet, das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Wir tun dies, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern. Ein großartiger Arbeitsplatz ist zentral für unser verantwortungsvolles Wachstum. Dazu gehört unser Engagement für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz, die Anwerbung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Unterstützung des physischen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen, die Anerkennung und Belohnung von Leistungen sowie der Einfluss, den wir in den Gemeinschaften haben, die wir bedienen. Bei Bank of America können Sie eine erfolgreiche Karriere aufbauen mit Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und einen Einfluss zu nehmen. Treten Sie uns bei!
Stellenbeschreibung: Verantwortlich für die Leitung und das Management von Ausführungsprozessen, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung von Angeboten und Transaktionen. Unterstützung von Direktoren und Geschäftsführern bei der Entwicklung taktischer Pläne innerhalb des breiteren strategischen Mandats von GCIB, spezifisch für die angestrebte Kundengruppe.
Verantwortlichkeiten:
- Beziehungen aufbauen, um Geschäfte zu generieren und neue Aufträge zu gewinnen.
- Leitung und Durchführung von M&A-Prozessen und aktive Teilnahme an Kapitalmarkttransaktionen.
- Primärer Ansprechpartner zwischen Kunden, Anwälten, Finanzregulierungsbehörden und Rechtsteams, die an allen Geschäften beteiligt sind.
- Management und Entwicklung direkter juniorer Ressourcen (Analysten und Associates) und Aktivitäten über die globale Franchise, um die Produkte und Dienstleistungen der Bank an den Kunden zu liefern.
- Verantwortlich für die Anwerbung und Entwicklung von junioren Talenten und die Einhaltung der Leistungsmanagementverfahren gemäß den Unternehmensrichtlinien unter Anleitung eines Direktors oder Geschäftsführers.
- Sicherstellen, dass die Aktivitäten der Bank in einer konformen und risikofreien Weise durchgeführt werden.
Was wir suchen:
- Relevante Vollzeiterfahrung im Investment Banking bei einer führenden Bank oder M&A-Boutique.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Tiefgehende Erfahrung in der Bereitstellung von Investment Banking-Produkten und Beratungsdiensten für Kunden.
- Erfolgsbilanz bei der Durchführung von M&A- und Kapitalmarkttransaktionen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Gründliche Aufmerksamkeit für Details, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisbare Fähigkeit, Finanzierungsbedürfnisse zu verstehen und die Bedürfnisse der Kunden mit dem geeignetsten Produkt/Dienstleistung abzugleichen.
- Nachweis der Führung und Entwicklung von Teams.
Vice President, Investment Banker, Zurich Arbeitgeber: Bank of America
Kontaktperson:
Bank of America HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President, Investment Banker, Zurich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen bei Bank of America oder in der Investment Banking Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Investment Banking, insbesondere in Bezug auf M&A-Transaktionen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Investment Banking vor, insbesondere solche, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Finanzierungsbedürfnisse betreffen. Übe auch, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Kundenbetreuung überzeugend präsentieren kannst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen professionell kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse in realen Szenarien anwenden würdest, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President, Investment Banker, Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bank of America. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Vice President, Investment Banker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Investment Banking wichtig sind. Betone deine Erfolge in M&A-Prozessen und deine Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Investment Banking und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Regulierungsbehörden ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank of America vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bank of America. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von verantwortungsvollem Wachstum und Diversität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Investment Banking zu teilen, insbesondere in Bezug auf M&A-Transaktionen und Kapitalmarktgeschäfte. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in der Branche.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Entwicklung von Junior-Talenten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch daran, wie du andere unterstützen kannst.
✨Demonstriere analytische Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder eine Fallstudie zu diskutieren, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
