Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für Warendisposition, Kundenbedienung und Qualitätskontrolle verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Migros ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Detailhandel mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildung und gezielte Förderung deiner Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit, das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Was du bewegst:
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von KundenauskĂĽnften
- Abwicklung des Geldverkehrs mit dem FilialbĂĽro
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
- Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur – Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten – Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Mobilität – Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo – Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge – Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen – Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte – Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank – Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Ferien – Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros – Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote – Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote – Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Individuelle Weiterbildung – Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Gezielte Förderung – Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Sozial- und Personalberatung – Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt: Patrick Bachmann, Recruiter
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Buchrain) 60 - 100% Arbeitgeber: Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon
Kontaktperson:
Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Buchrain) 60 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich über die spezifischen Laufbahn-Modelle bei uns zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Detailhandel zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Warendisposition und Kundenbedienung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere modernen Infrastrukturen und Gesundheitsmanagement-Angebote. Zeige dein Interesse an einem gesunden Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung (M Buchrain) 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Nachwuchsfachperson interessierst und was dich an der Migros als Arbeitgeber reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel. Auch wenn du nur erste Berufserfahrungen hast, zeige auf, wie diese dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Bewerbungsschreiben erwähnst und mit konkreten Beispielen untermauerst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genossenschaft Migros Luzern, in Dierikon vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen im Detailhandel oder deine Führungsqualitäten betreffen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Motivation für die Position durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
