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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane und baue das Verteilnetz für Stromversorgung.
- Arbeitgeber: Versorgt die Region Zürichsee mit Strom, Wasser und innovativen Energiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte dein Team, genieße einen tollen Standort und profitiere von attraktiven Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Netzfachmann oder vergleichbar, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, mittelfristig andere Funktionen zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin in der Region Zürichsee versorgt die Einwohner und Unternehmen mit Strom und Wasser. Weiter bietet sie Dienstleistungen im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Energieeffizienz. Der Bereich Netze wird neu aufgebaut. Wir suchen Sie als netzerfahrene Führungsperson für die Leitung der Stromversorgung und den weiteren Teamaufbau.
Aufgaben
- Mit Ihrem Projektierungs- und Netzbau-Team planen, bauen, betreiben und unterhalten Sie das Verteilnetz.
- Sie initiieren und leiten verschiedenste Projekte rund um Neubauten, Erweiterungen oder Netzsanierungen.
- Als anlagenverantwortliche Person gewährleisten Sie die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Stromversorgung.
- Sie sind für eine vorausschauende Unterhaltsplanung verantwortlich.
- Zudem unterstützen Sie bei der Langfristplanung und Budgeterstellung.
- Sie entwickeln Ihr Team weiter, bringen sich bei der Ausbildung der Lernenden ein und optimieren die Prozesse kontinuierlich.
Qualifikation
- Sie haben sich zum Netzfachmann, Netzelektriker-Meister, Techniker HF oder vergleichbar weitergebildet.
- Sie sind technisch versiert, mit umfassender Erfahrung in der Planung und im Bau von Verteilnetzen.
- Sie bringen Führungserfahrung mit – aus einer Linienfunktion oder als Projektleiter.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und pflegen einen teamorientierten, konstruktiven Führungsstil.
- Als Machertyp haben Sie Freude an einer technisch vielseitigen Aufgabe in einem kleinen, motivierten Team.
Benefits
- Sie haben hier die einmalige Chance, Ihr Team nach Ihren Wünschen und Ideen aufzubauen.
- Sie profitieren von einem genialen Standort in der Region Zürichsee.
- Unsere Mandantin bietet Ihnen viele Annehmlichkeiten, die sie zu einer attraktiven Arbeitgeberin machen.
- Bei Interesse und entsprechender Qualifikation können Sie mittelfristig auch andere Funktionen übernehmen.
- Sie treffen auf eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld.
- Ihr Vorgesetzter und Ihre Kollegen führen Sie professionell ein und unterstützen Sie mit ihren ausgezeichneten Netzkenntnissen.
Leiter Stromversorgung (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Kontaktperson:
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Stromversorgung (w/m, 80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Stromversorgung und Netzbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team und die Projekte voranbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen teamorientierten Führungsstil und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen der Position. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Stromversorgung (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Stromversorgung, Photovoltaik und Elektromobilität zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Planung und im Bau von Verteilnetzen sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine technischen Fähigkeiten und deinen teamorientierten Führungsstil.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energieversorgung, insbesondere im Bereich Photovoltaik und Elektromobilität. Zeigen Sie, dass Sie die Entwicklungen in der Branche verfolgen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihren teamorientierten Führungsstil verdeutlichen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Seien Sie bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf die Planung und den Bau von Verteilnetzen beziehen. Ihre umfassende Erfahrung sollte klar erkennbar sein, also bringen Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit mit.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung es gibt. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und sich in das Unternehmen einbringen möchten.
