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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute und platziere Talente, schreibe Stellenangebote und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Team, das leidenschaftlich für Personalvermittlung arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, gute Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen charismatische und proaktive Persönlichkeiten, die gerne verkaufen und verhandeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pré-sélection, sélection et recrutement des candidats.
Placement temporaire et fixe.
Rédaction d'offres d'emploi.
Acquisition et fidélisation d'une nouvelle clientèle.
Expérience en matière de direction des travaux, un atout.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans le placement de personnel.
- Très bonne connaissance du tissu économique.
- Facilité relationnelle.
- Intérêt pour la vente et négociation.
- Vous êtes une personne charismatique, dynamique et proactive.
- Vous êtes initiateur(trice) dans vos démarches et avez un tempérament d'entrepreneur.
Cadre de travail agréable au sein d’une équipe créative et passionnée.
Possibilité d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet avec vos derniers certificats de travail et autres attestations.
Kontaktperson:
Proactif SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller(ère) en personnel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalvermittlungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Fachwissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Personalvermittlung recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Da die Rolle auch Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Personalvermittlung und Rekrutierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller(ère) en personnel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Personalvermittlung und Kundenakquise betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine proaktive Arbeitsweise erläuterst. Zeige, wie du zur kreativen und dynamischen Teamkultur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine letzten Arbeitszeugnisse und Zertifikate angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proactif SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalauswahl vor
Da die Stelle einen Fokus auf die Auswahl und Rekrutierung von Kandidaten hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kandidaten ausgewählt hast.
✨Zeige deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen
Da ein Interesse an Verkauf und Verhandlung gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich verhandelt oder verkauft hast.
✨Hebe deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, gut mit Menschen umzugehen, ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Beziehungen zu Kunden oder Kollegen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Demonstriere deinen unternehmerischen Geist
Da ein proaktiver und unternehmerischer Ansatz gewünscht ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Initiative ergreifst. Teile Beispiele, in denen du neue Ideen oder Projekte initiiert hast, um das Geschäft voranzubringen.
