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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der IT-Infrastruktur und -Sicherheit in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen im Maschinenbau mit 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines Unternehmens mit und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz, technisches Know-how und Erfahrung in IT-Security.
- Andere Informationen: Die Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Maschinenbau mit rund 450 Mitarbeitenden, befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Die Unternehmens-IT wird von einer klassischen Struktur zu einer modernen, cloudbasierten IT-Infrastruktur mit hohem Sicherheitsstandard weiterentwickelt. Dabei wird auf eine enge, internationale Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in Deutschland und Indien sowie externen IT-Dienstleistern gesetzt.
Gesucht wird eine authentische, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem agilen Arbeitsstil, Gestaltungskraft und dem notwendigen technischen Know-how, um die Transformation aktiv zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie nicht nur den Betrieb, sondern auch die strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und -Security.
Lead IT-System-Manager (m/w/d) Infrastruktur & Security Arbeitgeber: Dr. Grohmann Personalmanagement u. Consulting GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grohmann Personalmanagement u. Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead IT-System-Manager (m/w/d) Infrastruktur & Security
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur und Security zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Transformation von IT-Systemen zu teilen. Zeige, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Computing und IT-Security. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, das Unternehmen in seiner Transformationsphase aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur internationalen Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede in einem Team mit Mitgliedern aus Deutschland und Indien managen würdest und welche Kommunikationsstrategien du dafür einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead IT-System-Manager (m/w/d) Infrastruktur & Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Transformationsphase. Verstehe, wie die IT-Infrastruktur und -Sicherheit in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert werden.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit, agile Arbeitsmethoden zu implementieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Transformationen erfolgreich geleitet hast.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darlegst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, insbesondere im Bereich Cloud-Computing und IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Vision für die zukünftige Entwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grohmann Personalmanagement u. Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Transformationsphase des Unternehmens und wie die IT-Infrastruktur modernisiert wird. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine teamorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone deinen agilen Arbeitsstil und wie du dein Team motivierst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf IT-Infrastruktur und Security beziehen. Zeige, dass du über aktuelles Wissen in diesen Bereichen verfügst und wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen internationale Teams hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern oder Teams zu teilen. Diskutiere, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und effektive Kommunikation sicherstellst.
